Katja Weber

Personalführung, Strategisches Personalmanagement, Stellvertretung des Director Corporate HR, Budgetverantwortung, Compensation & Benefits, HAY Zertifizierung, Global Mobility, HR Business Partner für Executives, Internationale Vertragsgestaltung, Projektleitung, Projektmanagement, Change Management, Transformation, Employer Branding, Betriebsübergang, Neugründung von Gesellschaften, Talentmanagement, Sucession Planning, M&A, Clean Team Member

Betreuung und Beratung der Konzerngeschäftsführer und der ersten internationalen Führungskräfteebene des Konzerns Internationale Vertragsgestaltung Projektleitung Verantwortung der jährlichen Vergütungs- und Bonusprozesse für das Top Management der PHOENIX Gruppe Verantwortung für Expatriate Management und grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze

Beratung und Betreuung von leitenden Angestellten, sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern definierter Betreuungsbereiche Expatriate Management, Transferpricing Vor und Nachbereitung der Vergütungsrunden und der Bonuskalkulation sowie der Leistungs- und Potentialbewertung des Top Managements der PHOENIX group Unterstützung des Personalleiters bei der Umsetzung von Projekten Schnittstelle zur externen Gehaltsabrechnung für die leitenden Angestellten

Personalbetreung von Mitarbeitern und Führungskräften, International Assignments, Recruiting von Fach- und Führungskräften

Personalbetreuung, Rekrutierung, Betriebliche Suchtprävention, ERA, Einführung des EntgeltRahmen Abkommens (ERA), Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Internationales Personalmanagement und Organisation, Controlling