Konrad Glebowicz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Konrad Glebowicz
- Koordination und Optimierung von Payroll Prozessen in Deutschland und im SSC in Polen - Koordination und Planung von Prozessübergaben in das SSC in Polen - Durchführung der Gehaltsabrechnung - Projektarbeit - Qualitätsmanagement
- Koordination und Optimierung von Payroll Prozessen in Deutschland und im SSC in Polen - Koordination und Planung von Prozessübergaben in das SSC in Polen - Durchführung der Gehaltsabrechnung - Projektarbeit - Qualitätsmanagement
- Koordination und Optimierung von HR Prozessen in Deutschland und Polen - Koordination und Planung von Prozessübergaben nach Polen - Projektarbeit - Qualitätsmanagement
Telefonische und schriftliche Personalbetreuung und -beratung für Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter, Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen im Rahmen von operativen Prozessen, Ansprechpartner für operative Personalthemen unter Berücksichtigung der arbeits-, sozial und steuerrechtlichen Vorschriften, operatives Personalmanagement
- 9 Monate, Nov. 2016 - Juli 2017
HR Process Specialist
PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland Sp. z o.o.
Tätigkeit in der Deutschland zuständigen Personalabteilung in Katowice, Polen. Durchführung der Gehaltsabrechnungen, Erfassung und Verwaltung von Personalmaßnahmen, Bearbeitung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen, Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie Führung der Personalakten, Pflege der Zeiterfassungsdaten und Urlaubsverwaltung
Ausbildung von Konrad Glebowicz
- 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016
Business Administration and Economics
Universität Passau
Management, Innovation, Marketing
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2010
Fremdsprachen und Wirtschaft
Berufsakademie Passau
Berufsausbildung in den Sprachen Englisch und Französisch
Sprachen
Polnisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Deutsch
Muttersprache
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