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Kourosh Ghaffari

Selbstständig, Unternehmer-Sparringspartner | Co-CEO auf Zeit, gbcc Ghaffari Business Coaching & Consulting (Die A.D.L.E.R.-Methode)

Rodgau, Deutschland

Skills

Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Personalmanagement
Klare Führungs- und Entscheidungsprozesse
Reibungslose Kooperation aller Abteilungen
Ressourcen- und margenoptimierte Vertriebsstrategien
Professionelle Nachfolgeregelung in Familienunternehmen
Opti­mierung des Recruiting-Erfolges und der Mitar­bei­ter­bindung
Personalentwicklung
Recruiting
Unternehmenskommunikation
Flexibilität
B2B

Timeline

Professional experience for Kourosh Ghaffari

  • Current 6 years and 6 months, since 2015

    Lehrbeauftragter (Personalmanagement/ Kommunikation)

    Fachhochschule Schmalkalden

    Lehrbeauftragter Fach "Personalmanagement" im Rahmen des Weiterbildungsstudiengangs "Veranstaltungsbetriebswirt/in (FH)"

  • Current 14 years and 6 months, since 2007

    Unternehmer-Sparringspartner | Co-CEO auf Zeit

    gbcc Ghaffari Business Coaching & Consulting (Die A.D.L.E.R.-Methode)

    Ihre Themen & Projekte stagnieren? Als Ihr Sparringspartner setze ich mich mit Ihren dringenden Themen auseinander. Ich unterstütze Sie dabei, die Komplexität Ihrer Organisation zu erfassen und den wahren Grund zu identifizieren. Anschließend werden wir Faktor Mensch und die Fern- und Wechselwirkungen berücksichtigen und dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter selbst sich für die Lösungserstellung verantwortlich fühlen und diese anschließend erfolgreich umsetzen.

  • 1988 - 2010

    Berater für Mittel­stand bis multi­na­tionale Groß­kon­zerne

    Deutsche Bank, Bank of Tokyo-Mitsubishi, Fortis Bank, BNP Paribas

    Von Mittel­stand bis multi­na­tionale Groß­kon­zerne: über 20 Jahre Bera­tungs­er­fahrung als (Investment) Banker in finanz­wirt­schaft­lichen Fragen. Davon seit seit 1997 als leitender Angestellter. Über 20 Jahre Erfahrung in B2B-Kunden- und Vertriebs­ma­nagement in komplexen, multi­na­tio­nalen Matrix-Organisationen.

  • 2004 - 2006

    Gesamtverantwortlicher Geschäftsführer

    Großhandels- und Logistikunternehmen (40 Mitarbeiter)

    Prämien & Prämiensysteme für Verlags- und Industriekunden (B2C, B2B, B2B2C), Kunden werben Kunden, Leser werben Leser, Kundenbindung und - neugewinnung, Prämienversand, Prämienshops, Punktesysteme, Markenartikel, Bonusprogramme

Languages

  • German

    -

  • English

    Fluent

Wants

Viele Maßnahmen für die Sie als Unternehmer Zeit Energie und Geld einsetzen greifen nicht nachhaltig. Warum?
Oft liegt das daran dass nur die Oberflächen-Themen bearbeitet werden jedoch die (oft verdeckten) Ursachen und Wechselwirkungen unbeachtet bleiben.
Darüber hinaus wird der Einfluss des “Faktors Mensch” meist unterschätzt.

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