Dr. Kristin Vanselow

• Change Management für prioritäre Initiativen mit Stakeholder-Mapping, Kommunikationsplanung, Führungs-Alignment und Adoption-Tracking. • Aufbau einer KPI-gestützten Diversity-Governance und Nachfolgeplanung für weibliche Führungskräfte gemeinsam mit HR. • Zusammenarbeit mit den HR-Länderverantwortlichen in 13 Länder, über 6.000 Mitarbeitende zu People-Prozessen, Capability-Frameworks und Führungskräfteentwicklung.

• Steuerung von ESG- und CSRD-Programmen mit KPI-Governance und Reporting an die Geschäftsleitung. • Strategische Entwicklung des «Green Offers»-Programms & CSR-Branding und Programm-Rollout mit Partnern. • CSRD-konforme Beratung von Produktmanagement, Business Development und interner Softwareentwicklung.

Gesamtverantwortung für ein OE‑Programm für 4.500 Mitarbeitende: Roadmap, Governance, KPIs, Employer Branding und Retention. Nachfolgeplanung und Performance Management mit HR; Entwicklung der People‑ & Leadership‑Roadmap mit der VINCI Energies Academy. GPTW‑Zertifizierung für DE/CH aufgesetzt und Maßnahmen abgeleitet. Integration von S&T und Rhön Montage sowie Aufbau des Axians Diversity Clubs.

• Aufbau einer digitalen Geschäftseinheit von null bis zur Marktreife mit voller Ergebnisverantwortung (mittleres siebenstelliges Budget). • Führung von drei funktionsübergreifenden Teams (UX, Produktmanagement, Vertrieb) mit rund 15 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Kosovo und Portugal. • Business Case, Marktdimensionierung, Go-to-Market und Partnerkanäle für die CO₂-App über das VINCI-LEONARD-Intrapreneurship-Programm.

Program Management für 19 Gesellschaften innerhalb des VINCI Energie ICT Pôles (Dtl. + Schweiz) mit Fokus auf: • Design eines skalierbaren Operating Models für die Managed Service Factory, Standardisierung von Portfolio-Governance und ITSM-Frameworks nach ISO 9001 und 27001. • Servicekatalog-Design entlang von Marktbedarf und Profitabilitätszielen, Mitentwicklung der Geschäftsmodell-Architektur für ein multinationales Security Operations Center.

• Aufbau des Portfolio- und Programm-Managements One Axians für rund 3.300 Mitarbeitende nach mehreren Zukäufen. • Steuerung des SAP-Codex-Rollouts, Einführung ISO-konformer Qualitätsstandards und Beratung von CEO und COO zu Portfolio und Geschäftsmodellen.

• Service Portfolio LifeCycle Management & strategisches Program Management für Maintenance & Managed Services (IT-Operations) Axians Deutschland • Steuerung des SAP-Codex-Rollouts, Einführung ISO-konformer Qualitätsstandards und Beratung zu Service-Portfolio und Geschäftsmodellen.

• Steuerung des europäischen ICT-Serviceportfolios (Networking, Data Centre, Security, Unified Communications) während der Post-Merger-Integration von Dimension Data und NextiraOne (rund 1.400 Mitarbeitende). • Rollout ISO-konformer Portfolioprozesse und Governance, regionsübergreifende Integration durch strukturierte Kommunikation und Befähigung der Teams.

• Portfolioentwicklung für Serviceprodukte & digitale Serviceinnovationen • Globale Vertragsentwicklung für Partner Services • Rollout und Stakeholder Management mit den Regionen Deutschland, EMPAC, Nordamerika und Lateinamerika • Didaktische Entwicklung von Vertriebstrainings und Marketingmaterialien • Moderation und Konzipierung von Webinaren und Onlinetrainings (E-Learning) • Entwicklung und Dokumentation der Vertriebs- und Marketingmaterialien

Freiberufliche Beraterin international für Professional Services & Solutions • Produktmanagement Voice & Video Infrastructure: o Vertriebs- und Marketingkommunikation o Controlling und Budgetierung für den Servicevorstand • IT-Rollout und Change Management bei der Einführung von Unified Communications in der Region EMEA

Beratung eines Kunden in der Pharmaindustrie im Change & Community Management des internen weltweiten Rollouts von Microsoft Sharepoint

• Event Management EMEA- Sales Heads Meeting in Athen

Community Management mit Schwerpunkt Change & Vertriebskommunikation, Wettbewerbsanalysen und Aufbereitung für die Vertriebsmaterialien, Erstellung von Brancheninformationspaketen und Unternehmensprofilen

Diplomandin für die Optimierung des internen Community Managements im internationalen Neukundenvertrieb. Diplomarbeit in Angewandten Medienwissenschaften, FG Kommunikationswissenschaften Thema der Diplomarbeit (Note 1,5 ): „Erarbeitung eines Community Management Konzeptes für die Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG, mit Methoden des Wissensmanagements zur Optimierung der organisationsinternen Kommunikationsprozesse“

Praktikantin und direkte Assistenz der Projektleitung für zwei internationale Medialaunches für BMW Motorrad.

• Public Relations Management auf Workshops und Tagungen • Akquise und Content Management von Online- & Präsenztrainings aller Universitätsinstitute der TU Ilmenau

Thema der Dissertation "Produktivitätssteigerung in international verteilten Unternehmen durch den Einsatz von E-Collaboration"

Personal- & Organisationsentwicklung, Strategische Unternehmensführung, Angewandte Marketingforschung & CRM , Europäisches Wirtschaftsrecht, Methoden- und Kommunikationstraining (Rhetorik), Didaktik bei der Wissensvermittlung, Hypermedia & Computeranimation, Medienmanagement