Lena Gensheimer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lena Gensheimer
- Current 3 years and 5 months, since Jan 2023
Data Scientist
Lidl International
- Current 7 years and 8 months, since Oct 2018
CEO & Co-Founder
TaiGer Consultancy Ltd.
Wir schaffen Möglichkeiten und unterstützen internationale Talente auf ihrem Weg zu akademischem und beruflichem Erfolg.
- 10 months, Mar 2022 - Dec 2022
Consultant Talent Management - Diagnostics & Analytics
Lidl International
- Projektleitung für die Konzeption und internationale Implementierung eines systembasierten Feedbackinstruments - Konzeption diverser eignungsdiagnostischer Instrumente als Grundlage für effektive Personalauswahl und -entwicklung (Schwerpunkt Managementdiagnostik) - Befähigung und Beratung von Kolleginnen in über 30 Ländern weltweit im Einsatz von eignungsdiagnostischen Instrumenten - Förderung von people analytics und evidenzbasierten Entscheidungen im HR
- 1 year and 9 months, Jun 2020 - Feb 2022
Junior Consultant International Talent Management - Diagnostics & Analytics
Lidl International
- 1 year and 2 months, Apr 2019 - May 2020
Trainee International Human Resource Management
Lidl International
Traineeprogramm mit strategischem und internationalem Fokus; Rotationen in den Bereichen Talent Attraction, Talent Acquisition, Talent Management, Innovationsmanagement und Vertrieb
- 4 years and 6 months, Jul 2013 - Dec 2017
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Forschungsgruppe Wahlen e.V.
Ausbildung von Lena Gensheimer
- 6 months, Aug 2016 - Jan 2017
Global Human Resource Management (M.Sc.)
National Sun Yat-sen University Kaohsiung, Taiwan
International Human Resource Management, Human Resource Competency Development, Asia Pacific Business Environment Abschlussnote: 1,3
- 3 years and 6 months, Sep 2015 - Feb 2019
Economic and Business Education (M.Sc.)
Universität Mannheim
Arbeitsrecht, Kompetenzentwicklung, International and Strategic Human Resource Management, HR Analytics, Leadership and Motivation, Recruitment and Selection Abschlussnote: 1,5 Thesis: Cultural differences in empowering employees (Note: 1.0)
- 2 years and 11 months, Sep 2012 - Jul 2015
Economic and Business Education (B.Sc.)
Universität Mannheim
Kompetenzentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Management, Marketing, Rechnungswesen, VWL, Recht, Unternehmensethik
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Chinese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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