Lena Thamsen

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien über verschiedene Kanäle und Netzwerke • Management des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot • Beratung von Hiring Managern und Entwicklung effektiver Rekrutierungslösungen • Bewerbermanagement und kontinuierlicher Kontakt zu externen und internen Bewerbern • Aufbau und strategische Weiterentwicklung unseres Employer Brandings

• Verantwortlich für die internen Rekrutierungsprozesse an den deutschen Standorten • Kontinuierlicher Kontakt mit Kandidaten und Entwicklung eines Talentpools • Konzeption, Implementierung und Organisation einer neuen Onboarding- und internen Trainingsstruktur • Konzeption und Umsetzung neuer Employer Branding-Initiativen • Aktives Sourcing in verschiedenen sozialen Netzwerken • Konzeption, Erstellung und Pflege von internen Stellenausschreibungen in der Region

• Beantwortung von internationalen Kundenanfragen • Weiterleitung von E-Mail Anfragen an die zuständigen E&V Shops in Spanien, Italien, USA, UK, Belgien, Niederlande und UAE • Korrespondenz mit den zuständigen Country Managern • 2x-3x täglich Bearbeitung der Anfragen

• Unterstützung der Rekrutierungsprozesse für Positionen in E&Vs internationalen Standorten • Durchführung von eigenen Telefon-und Skypeinterviews, Kommunikation mit Bewerbern • Organisation und Koordination von Assessment Centern im Ausland • Konzeption und Erstellung, sowie Einführung von internationalen online Onboarding-Broschüren, digitalen Feedback-Dokumenten und Umfragen • Wöchentliche Erstellung und Verbreitung von Organization Charts der internationalen Standorte und Newslettern

• Betreuung von wöchentlich acht Englisch-und Deutschkursen, Klassenstufe 5-13 • Unterstützung der Schüler bei der Vorbereitung für die Abiturprüfungen

• Track: Business Communication & Digital Media • Corporate Social Responsibility, Social Media at Work, Mobile Media Communication, Multimodal Communication, Online Public Relations, Risk Communication • Research Skills: SPSS, Academic Writing, Online Data Collection, Survey Design

• Personalmanagement, Change Management, Unternehmenskommunikation, Medienrecht, Storytelling, Design Thinking • Thema der BA: LinkedIn als innovatives Employer Branding Instrument