Marina Sturm

- Weiterentwicklung und Operationalisierung der internen Personalentwicklung - Konzeption, Planung und Abwicklung von internen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen - Aufsetzen und Monitoring individueller Personalentwicklungsfahrpläne in Abstimmung mit den Führungskräften - Sparringspartner bei der Standardisierung von Strukturen und Prozessen - Steuerung und Erstellen des Reporting an die Geschäftsführung für den gesamten HR-Bereich - Externer Einsatz als Trainerin in Transformationsprojekten

- Durchführung von kundenindividuellen Trainingsprogrammen und Workshops im Transformationskontext - Konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsangebots - Transfer methodentheoretische Kenntnisse auf die praktische Transformationsarbeit

- Aufbau und Koordination eines Labors für chemische Analytik (Virtual Laboratory for Instrumental Analysis - VIA) - Betreuung von Analysegeräten - Durchführung von Geräteschulungen - Organisation und Durchführung von Online-Workshops

Erforschung von Phospholipid-Monolayern an der Grenzfläche zwischen Luft und Wasser anhand von Modellmembransystemen

Dokumentenmanagement von Sicherheitsdatenblättern

Unterstützung der Arbeitsgruppe bei der Synthese und Analyse von Metallmesogenen

Mitarbeit bei der Synthese poröser Materialien aus ionischen Flüssigkeiten

Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen als Wechselschichtarbeiterin im Geschäftsbereich High Performance Polymers (Evonik Degussa GmbH)

Dissertationstitel: "Investigation of the pH and temperature dependent properties of tetramyristoyl cardiolipin and its behavior in model membranes"

Auslandssemester

Abschlussarbeit: „Synthese und Charakterisierung von Metallmesogenen mit disubstituierten Bipyridin-Liganden“

Abschlussarbeit: „Synthese von Aluminophosphaten aus ionischen Flüssigkeiten“