Markus-Oliver Krick

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, (Senior) Transformation Manager – Next Level Performance, Mercedes-Benz Group
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategy & Transformation
Governance
Operating model
Organizational Transformation
Stakeholder Management
Executive Communication
Public Sector
Urban Transformation
Cross-functional Leadership
Business strategy
Public-Private Partnerships
Transformation Management
Customer Experience Management
Strategische Partner
Management
Internationales Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Markus-Oliver Krick

  • Current 1 year and 1 month, since Jun 2025

    (Senior) Transformation Manager – Next Level Performance

    Mercedes-Benz Group

    • Steuerung einer konzernweiten HQ-Integration über 11 Funktionsbereiche im Rahmen des Transformations- und Effizienzprogramms „Next Level Performance“ • Aufbau und Steuerung eines funktionsübergreifenden Setups mit 22 Functional Experts inkl. Governance-, Rollen- und Eskalationslogik • Entwicklung entscheidungsreifer Unterlagen sowie KPI- und Executive-Reportings für Top-Management • Sicherstellung von Transparenz, Steuerbarkeit und nachhaltiger Umsetzung in einem hochkomplexen Transformationsumfeld

  • 1 year and 9 months, Sep 2023 - May 2025

    (Senior) Strategy Manager – City Intelligence & Urban Transformation

    Mercedes-Benz Group

    • Entwicklung einer konzernweiten City-Intelligence-Methodik zur Analyse urbaner, regulatorischer und kundenbezogener Anforderungen • Aufbau und Moderation strategischer Partnerschaften mit Städten und öffentlichen Institutionen • Übersetzung urbaner und regulatorischer Anforderungen in strategische Handlungsfelder und Lösungsansätze • Positionierung von City Intelligence als strategisches Bindeglied zwischen Konzern, öffentlichem Sektor und Partnernetzwerken

  • 2 years and 9 months, Dec 2020 - Aug 2023

    (Senior) Manager | Urban Mobility & Public Sector Solutions

    Mercedes-Benz Group

    • Konzeption und Steuerung von Strategie- und Transformationsprojekten im Public Sector (u. a. Stadt Stuttgart, Klinikum Stuttgart). • Beratung öffentlicher Institutionen bei integrierten Mobilitäts- und Infrastrukturkonzepten inkl. Business Case, Operating Model und Umsetzungsplanung. • End-to-End-Beratung: Akquise, Konzeption, Umsetzung sowie Präsentation auf Top-Management-Ebene. • Aufbau und Moderation komplexer Multi-Stakeholder-Setups (6–15 Partner aus Verwaltung, Wirtschaft und Institutionen).

  • 1 year and 9 months, Mar 2019 - Nov 2020

    (Senior) Manager | Metropolitan Mobility & Ökosysteme

    Mercedes-Benz Group

    We leverage assets and partnerships to create urban mobility solutions that make cities more livable

  • 1 year and 8 months, Jul 2017 - Feb 2019

    Manager | Digital Business Development & Customer Service

    Mercedes-Benz Group

    Wir gestalten die digitale Transformation und entwickeln künftige Geschäftsmodelle für MB Vans After-Sales - agil, pragmatisch, zukunftsweisend

  • 3 years and 6 months, Jan 2014 - Jun 2017

    Manager | Business Development & Customer Management

    Daimler AG

    Customer Intelligence, Competitor Intelligence, Market Intelligence

  • 2 years and 1 month, Dec 2011 - Dec 2013

    Manager | Competitor Intelligence

    Daimler AG

    After-Sales Competitor Intelligence

  • 5 years and 4 months, Aug 2006 - Nov 2011

    Projektmanager | Kundenzufriedenheit After Sales - fachliche Führung Team CSI

    Daimler AG

  • 3 years and 11 months, Sep 2002 - Jul 2006

    Projekt-Management New Markets

    smart gmbh

Ausbildung von Markus-Oliver Krick

  • 1998 - 2002

    Marketing

    Fachhochschule Pforzheim Hochschule für Gestaltung, Technik und Wirtschaft,

    Marketing, Marktforschung, Projektmanagement

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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