Dr. Martin Wurnig

Angestellt, Leitender Angestellter, GLOCK Gruppe
Wien Umgebung, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Strategie
Leadership & People Management
Change Management
Interkulturelles Management
Internationales Arbeitsrecht
Group Human Resource Management
Konsolidierung HR Kernprozesse
Verhandlungskompetenz
Internationales Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Verantwortung
Selbstständigkeit
Personalbeschaffung
Russland

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Wurnig

  • Current 9 years and 1 month, since May 2017

    Leitender Angestellter

    GLOCK Gruppe

  • 3 years and 7 months, Oct 2013 - Apr 2017

    Head of Corporate Human Resources

    Merkur Versicherung Gruppe

  • 1 year and 5 months, Oct 2015 - Feb 2017

    Lehrbeauftragter

    FH Joanneum - University of Applied Sciences

    Geschäftsmodelle einer Personenversicherung

  • 3 years and 3 months, Jul 2010 - Sep 2013

    Head of Human Resources & Legal

    VA TECH WABAG

    Verantwortlich für alle HR- und Legal-Agenden in unserer Region (EMEA, Türkei, Russland etc.). Seit 07/2011 Prokura

  • 2 years, Jul 2008 - Jun 2010

    Human Resources Manager

    Lasselsberger Group

    Internationale Organisation mit drei Divisionen

  • 13 years and 10 months, Sep 1994 - Jun 2008

    Human Resources

    Telekom Austria AG

Ausbildung von Martin Wurnig

  • 1 year and 3 months, Oct 2003 - Dec 2004

    Executive MBA Programm (International Strategic Management)

    Internationale Management Akademie LIMAK

    Master Thesis zum Thema „Human Resources Management and Balanced Scorecard“

  • 1 year and 10 months, Jul 1993 - Apr 1995

    Rechtswissenschaften

    Universität Innsbruck

  • 3 years and 9 months, Oct 1989 - Jun 1993

    Rechtswissenschaften

    Universität Innsbruck

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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