Marvin Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marvin Müller
- Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Juni 2023
Geschäftsführer | HR-Management & Unternehmenssteuerung
Peter Müller Haustechnik GmbH
Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement sowie Führung von bis zu 50 Mitarbeitenden. Recruiting, Mitarbeiterführung sowie arbeitsrechtliche und tarifkonforme Gestaltung personalrelevanter Prozesse. Personal-, Einsatz- und Budgetplanung sowie Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Digitalisierung administrativer Prozesse und Entwicklung automatisierter Planungs- und Auswertungslösungen. Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Management.
- Bis heute 10 Jahre, seit Nov. 2016
Disponent | Personalplanung & Einsatzsteuerung
Peter Müller Haustechnik GmbH
Operative Personaldisposition und Einsatzplanung. Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden. Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung. Koordination kurzfristiger Personalengpässe. Sicherstellung arbeitszeitrechtlicher Vorgaben.
- 5 Jahre und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2023
Assistenz der Geschäftsführung | Personalmanagement & Unternehmensentwicklung
Peter Müller Haustechnik GmbH
Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen. Erstellung von Reportings, Analysen und Entscheidungsvorlagen. Entwicklung digitaler Verwaltungs- und Auswertungslösungen. Personalplanung sowie Optimierung administrativer Prozesse. Unterstützung bei Budgetplanung und Unternehmenssteuerung.
Ausbildung von Marvin Müller
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2021 - Apr. 2023
Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw)
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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