Dr. Michel Herzig

Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt auf Führungswechsel, Mitarbeiterbefragungen und Begleitung von Entwicklungsprozessen in sozialen und kulturellen Einrichtungen. Ich arbeite eigenständig oder in Kooperation mit erfahrenen Partnern – strukturiert, dialogorientiert und mit Herz, Hirn und Humor.

Tätigkeitsschwerpunkt: Wissensmanagement-Projekte für die Sozialverwaltung und den Stabsbereich

Teamleiter "Strategisches Informationssystem" (Datawarehouse), Führungsverantwortung für 9 Mitarbeiter, Projektarbeit, Schnittstelle zu IT und BI Spezialisten

Datenmanager und Projektmitarbeiter für wissenschaftliches DFG Projekt (pairfam). Datenaufbereitung, Dokumentation, Begleitforschung

Verantwortung der Zwischenevaluation: Programmierung und Durchführung von online Surveys Datenaufbereitung, Datenanalyse und Reporting Stakeholder Management und Prozessbegleitung

Daten- und Projektmanagment für das deutsche Beziehungs- und Familienpanel (pairfam) Promotion im Bereich Jugend- und Familiensoziologie IT- und User-Support, Konferenzteilnahmen, Einarbeitung studentischer Mitarbeiter

Konzeption und Umsetzung einer Studierendenbefragung Fragebogengestaltung und Programmierung Stakeholder Management Datenaufbereitung, Datenanalyse und Reporting Hochschullehre (Master und Bachelor)

Promotion in quantitativer Sozialwissenschaft Thema: Familiendynamiken im Zuge des Verlassens des Elternhauses

Analytische-empirische Soziologie mit starkem Fokus auf Forschungsdesings und quantitativer Datenanalyse Multivariate Statistik, Arbeits-, Wohlfahrtsstaats- und Familiensoziologie

Empirisch-quantitative Politik- und Verwaltungswissenschaft Managementlehre, Grundlagen der VWL, Umfragemethoden, Statistik Praktikum beim Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)