Miro Ribaric
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Miro Ribaric
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Feb. 2024
Interim Werkleiter | Turnaround Manager | Produktionsstabilisierung
Selbstständig
Unterstützung von produzierenden Unternehmen in Veränderungs- und Umstrukturierungsphasen. Schwerpunkte: • Stabilisierung von Produktion, Qualität und Organisation • Entwicklung und Umsetzung von Turnaround-Maßnahmen • Aufbau und Stabilisierung von Führungsteams • Verbesserung von Transparenz und Steuerung in der Produktion Ziel ist eine schnelle operative Wirkung bei gleichzeitig nachhaltiger Stabilisierung der Organisation.
- 7 Jahre und 10 Monate, Apr. 2016 - Jan. 2024
Managing Director
Stumpp + Schüle GmbH
Gesamtverantwortung für zwei Produktionsstandorte eines international tätigen Automotive Tier-2 Zulieferers in Deutschland und der Slowakei mit Fokus auf operative Stabilisierung, Restrukturierung und Weiterentwicklung von Produktion, Qualität und Organisation. Verantwortung für KPI- und Controlling-Strukturen, Optimierung von Wertschöpfungsprozessen sowie standortübergreifende Transformations-, Verlagerungs- und Organisationsprojekte innerhalb einer internationalen Kunden- und Lieferantenstruktur.
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2016
Produktionsleiter / Head of Process Development
Baumann GmbH
Verantwortung für operative Fertigungsbereiche sowie die Weiterentwicklung von Produktions-, Prozess- und Führungsstrukturen in einem international geprägten industriellen Umfeld. Fokus auf Produktivitäts- und Effizienzsteigerung, Aufbau transparenter KPI- und Shopfloor-Management-Strukturen sowie Weiterentwicklung von Lean Production, Supply Chain Management und digitalen Produktionsprozessen (MES). Unterstützung internationaler Standorte bei der Optimierung operativer Abläufe.
- 5 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2011
Leiter Produktion und Logistik
HMT GmbH
Gesamtverantwortung für Produktion, Supply Chain und Logistik mit Fokus auf Stabilisierung, Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung operativer Produktions- und Organisationsstrukturen. Restrukturierung und Optimierung von Produktionsabläufen, Verbesserung von Qualität und Prozessstabilität sowie Einführung moderner Lean- und Qualitätsmanagementsysteme. Verantwortung für die Weiterentwicklung von Fertigungs-, Organisations- und Personalstrukturen sowie die Stabilisierung operativer Wertschöpfungsketten.
- 10 Jahre und 11 Monate, Aug. 1995 - Juni 2006
Werkleiter / Produktionsleiter
Grüner Form und Technik GmbH
Ganzheitliche Verantwortung für die operative Führung, Stabilisierung und Weiterentwicklung eines Produktionsunternehmens mit Fokus auf Restrukturierung, Organisationsentwicklung und Ausbau technologischer Fertigungskompetenzen. Neuausrichtung von Produktions- und Organisationsstrukturen, Aufbau stabiler Fertigungs- und Qualitätsprozesse sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Einführung moderner Qualitätsmanagementsysteme und die Weiterentwicklung des Unternehmens im internationalen Umfeld.
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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