Nadine Hoppe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Hoppe
- Current 5 years and 5 months, since Jan 2021
HR Experte - Employee Relations
Uniper HR Services Hannover GmbH
- Zusammenarbeit und Betreuung der Mitbestimmungsgremien und Unterorgane auf Konzernebene - Beratung der Fachbereiche und HR Business Partner hinsichtlich mitbestimmungsrelevanter Themen - Verhandlung sowie Überarbeitung von Konzernbetriebsvereinbarungen - Teilnahme an übergreifenden Projekten - Back up für Board Affairs Themen
- 2 years and 4 months, Sep 2018 - Dec 2020
HR Admin & Query Expert
Uniper HR Services Hannover GmbH
- Projektmitglied bei der Neuausrichtung des HR-Betreuungskonzepts: Verantwortung für die Sicherstellung des Wissenstransfers, Erstellung von Guidelines, Verantwortung für das Upskilling der Mitarbeiter (HRG+Abrechnung) - Teamkoordination - SME für die HR-IT (Employee Central) - Zentraler AP für alle HR-MA bei Fragen zu Prozessänderungen bei den HR Generalisten - AP für HR Generalisten zu Labour Law Themen - Verantwortung für stetige Prozessoptimierungen zwecks Erhöhung der HR-Servicequalität
- 1 year and 2 months, Jul 2017 - Aug 2018
HR Administrator
Uniper IT GmbH
- Projektteilleitung im Rahmen der konzernweitern HR-Prozessoptimierung (Schwerpunkt Work-Cycle-Maßnahmen): Planung, Koordination und Leitung von Optimierungs- und Aufgabentransfer-Workshops, Koordination der Prozessfreigaben mit dem Management, Verantwortung für die Dokumentation der Prozessabläufe - Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu allen HR-relevanten Themen - Pflege von Personaldaten in SAP ( z. B. Zeitwirtschaft) - Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- 6 months, Jan 2017 - Jun 2017
HR Generalist
Uniper IT GmbH (Betriebsübergang gemäß § 613a BGB von der EBS GmbH)
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu sämtlichen Themen des Employee-Life-Cycle sowie zu arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit mit den HR BP - Kommunikation und Schnittstelle mit BR, Recruiting und HR Service Center - BEM Beauftragte - Unterstützung der Führungskräfte in der Abwicklung der Mitarbeitergespräche
- 2 years and 11 months, Feb 2014 - Dec 2016
HR Consultant
E.ON Business Services GmbH
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu sämtlichen Themen des Employee-Life-Cycle sowie zu arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit mit den HR BP - Kommunikation und Schnittstelle mit BR, Recruiting und HR Service Center - Unterstützung der Führungskräfte in der Abwicklung der Mitarbeitergespräche - operative Unterstützung beim Split der Gesellschaft (E.ON/Uniper)
- 5 months, Sep 2013 - Jan 2014
Werkstudentin
Hochschule Hannover
- 1 year and 11 months, Oct 2011 - Aug 2013
Werkstudentin
Hochschule Hannover
- 7 months, Feb 2011 - Aug 2011
Praktikum Personalmanagement
DB Regio AG
- 10 months, Mar 2010 - Dec 2010
Werkstudentin
Fachhochschule Hannover
Ausbildung von Nadine Hoppe
- 1 year and 6 months, Sep 2011 - Feb 2013
Unternehmensentwicklung
Hochschule Hannover
Change Management, Innovationsmanagement
- 4 years, Sep 2007 - Aug 2011
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule Hannover
BWL, VWL, Human Resources, Marketing
- 2 years and 11 months, Aug 2003 - Jun 2006
PLURAL Servicepool GmbH
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.