Nadine Sohmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Sohmer
-People Rewards & Recognition -Benefits -Projektmanagement
- 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2021 - Okt. 2022
Elternzeit
Mama
-Betriebliche Altersvorsorge -Vereinbarkeit Familie & Beruf -Projektmanagement
Managerin Betriebliches Eingliederungsmanagement
- 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2016 - Nov. 2017
HR Specialist Benefits
Roche in Deutschland (Einsatz über Hays Professional Solutions GmbH)
-Betriebliche Altersvorsorge
-Erstellen und präsentieren meiner Masterthesis in Kooperation mit der arbeitsjuristischen Abteilung der MVV Energie AG. -Das Thema der Arbeit lautet: "Social Media im Personalwesen - Eine Untersuchung am Beispiel der MVV Energie AG".
-Abwickeln des gesamten Bewerbermanagementprozesses -Erstellen von Zeugnissen -Unterstützen der HR-Business Partner im Tagesgeschäft -Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen für Dienstreisen im In- und Ausland -Einarbeiten von Auszubildenden und Praktikanten in das Bewerbermanagement, die Zeugniserstellung sowie die Reiskostenabrechnung -Abwickeln der Einstellungsformalitäten von Praktikanten und Abschlussarbeitserstellern
- 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2013
Verwaltungsinspektorin
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
-Erteilen von Auskünften sowie aufklären und beraten im Rahmen des Renten- und Sozialversicherungsrechts -Bearbeiten von Anträgen auf Erwerbsminderungsrente einschließlich Nachbehandlung -Entscheiden über Eherechtsauskünfte und allgemeine Kontenklärungsanträge sowie Berichtigen von Versicherungsverläufen -Prüfen und Entscheiden in Zusammenhang mit Anträgen auf Versicherungspflicht von Handwerkern und Selbstständigen -Bearbeiten von Ermittlungsersuchen nach §§68, 71 SGB X
- 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Duales Bachelorstudium / Verwaltungsinpektoranwärterin
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Duales Studium inkl. 2 Praxissemester bei der Deutschen Rentenversicherung BW
Ausbildung von Nadine Sohmer
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2016
Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt: Personal und Arbeitsrecht
Universität Mannheim
-Personal- und Arbeitsrecht (insbesondere: Kollektivarbeitsrecht, Europäisches- und internationales Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht) -Corporate Governance -Human Resource Management (betriebswirtschaftliche Perspektive)
- 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
Public Management - Rentenversicherung
Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
-Sozialversicherungsrecht, (inbesondere: Renten- und Rehabilitationsrecht) -Personal und Arbeitsrecht -Öffentliches Recht -Privatrecht -Öffentliche Betriebswirtschaftslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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