Nadja Nadine Andrei

Angestellt, Senior Group Manager HR Development, Ruby GmbH
Muenchen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resource Management
Personalentwicklung
Training
Beratung
Motivation
Innovation
Teamentwicklung
Konfliktmanagement
Mitarbeiterführung
Gruppenleitung
Coaching
Kreativität
Empathie
Authentizität
Toleranz
Selbstmanagement
Organisationstalent
Mentoring
Rhetorik
Kommunikation
Verhandlungsgeschick
Schwimmtrainerin
E-Trainerin
Projektarbeit

Werdegang

Berufserfahrung von Nadja Nadine Andrei

  • Current 5 years and 5 months, since Jan 2021

    Senior Group Manager HR Development

    Ruby GmbH
  • Current 5 years and 5 months, since Jan 2021

    Mediatorin, Coach, Trainerin

    www.nadja-andrei.de

    Mediation, Coaching, Training

  • 2 years and 4 months, Oct 2018 - Jan 2021

    Group Manager Human Resources Development

    Ruby GmbH

    Personalentwicklung, Training, Culture, Führungskräfteentwicklung, Projekte, PE Strategie, employer branding, Personalmarketing, Messe, Event, Beratung

  • 8 years and 7 months, Mar 2010 - Sep 2018

    Professional Human Relations

    Q_PERIOR AG

    Personalentwicklung, Beratung, Coaching, Trainings, Workshops Personalmarketing Recruiting, Active Sourcing Personalbetreuung/Business Partner für IT Consultants (SAP, Insurance, Technologie) Projekte, Fusionsvorbereitung & Durchführung für HR, Prozessmanagement und Optimierung, Eventorganisation SAP HR, StaffitPro Recruiting Tool, Dokumenten Management System, Sharepoint (MOSS, MSO 365), SAP SuccessFactors

  • 2 years and 3 months, Jan 2008 - Mar 2010

    Reservations Supervisor

    ArabellaSheraton / Starwood München

    Teamleitung für 20 Mitarbeiter Betreuung von 6 Starwood Hotels Verkauf von 1.700 Zimmern in München Keyaccount Managerin Revenue Optimierung Zimmerauslastung, Forecast Projektleitung im Bereich Optimierung und Controlling Verwaltung des Incentives Mitarbeiterbetreuung, Coaching Trainings Neueinführung eines Arbeitszeitsystems Event Organisation Dienstplanung, Beurteilungen, Konfliktmanagement, Einarbeitung) Beschwerdemanagement Einarbeitung neuer Mitarbeiter/Auszubildender

  • 11 months, Mar 2007 - Jan 2008

    Reservierungsmitarbeiterin

    ArabellaSheraton / Starwood München

    Betreuung, Reservierungen für 6 Starwood Hotels Verkauf von 1.700 Zimmern in München Optimierung Zimmerauslastung Eventorganisation

  • 11 months, May 2006 - Mar 2007

    Rezeptionsmanagerin

    Sheraton Fuerteventura Spa & Resorts *****

    Neueröffnung des Sheraton Fuerteventura Aufbau und Neuorganisation von: Front Office Reservierung Revenue Night Audit Schichtleitung

  • 9 months, Sep 2005 - May 2006

    Front Office Supervisor

    ArabellaSheraton Airport Hotel ****’, Düsseldorf

    Front Office Management Mitarbeiterführung, Schichtleitung, Dienstplanung Coaching, Training Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildender Projekte Computersystemumstellung von Fidelio auf Opera Hotel-Umfirmierungen

  • 2 years and 1 month, Sep 2003 - Sep 2005

    Empfangssekretärin

    ArabellaSheraton Airport Düsseldorf ****'

    Front Office Management Night Audit Beschwerdemanagement Night Audit Kreditoren-, Debitorenverwaltung Eventorganisation

Ausbildung von Nadja Nadine Andrei

  • 10 months, Sep 2021 - Jun 2022

    Coaching

    Europäische Hochschulverbund EHV

  • 1 year and 9 months, Jan 2020 - Sep 2021

    Mediation

    Europäische Hochschulverbund EHV

  • 3 months, Feb 2018 - Apr 2018

    Training & Moderation

    Zertifizierter Live-Online-Trainer

    Webinare, E-learning Moderation Gruppenarbeiten Slidewriting

  • 2 years and 1 month, May 2007 - May 2009

    Personalmanagement, Personalwesen

    Sabel Akademie München

  • 1 year and 5 months, Mar 2007 - Jul 2008

    Personalmanagement

    Sabel Akademie München - Abendschule

    Human Resources

  • 2001 - 2001

    Front Office

    Hotel Mercure, Essen

  • 3 years and 1 month, Aug 2000 - Aug 2003

    Front Office

    Hotel Ashley's Garden Düsseldorf ****

    Front Office Management

  • 1 year, Aug 2000 - Jul 2001

    Hotelmanagement

    WIHOGA Dortmund

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • English

    C1 (Fließend)

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