Nils Kruse

Angestellt, Interner Experte Personalgewinnung, ba group
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
Personaldiagnostik
Projektmanagement
Bewerbermanagement
Executive Search
Employer Branding
Social Media Recruitment
Personalbeschaffung
Führungskräfteberatung
Personalauswahl
Assessment Center
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / Personalrat
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Humor
LINC
PI Predictive Index

Werdegang

Berufserfahrung von Nils Kruse

  • Current 2 years and 2 months, since Apr 2024

    Interner Experte Personalgewinnung

    ba group
  • 5 years and 6 months, Oct 2018 - Mar 2024

    Recruiter

    HAMBURG WASSER
  • 1 year and 5 months, May 2017 - Sep 2018

    Referent Personalmanagement und Recruiting

    Health AG
  • 2 years and 7 months, Nov 2014 - May 2017

    Personalreferent Strategische Personalabteilung

    AHS Aviation Handling Services GmbH
  • 9 months, Mar 2014 - Nov 2014

    Masterant Strategische Personalabteilung

    AHS Aviation Handling Services GmbH
  • 7 months, Aug 2013 - Feb 2014

    Praktikant in der strategischen Personalabteilung

    AHS Aviation Handling Services GmbH

    Personalrekrutierung Deutschlandweit, Teilnahme und Konzeption von Personalauswahlverfahren, Durchführung von Telefoninterviews, Bewerberkommunikation, Projektarbeit

  • 4 months, Jun 2012 - Sep 2012

    Personalberatungsassistent

    strategie:p personalberatung GbR

    Praktikant der Personalberatung

  • 3 months, Jul 2010 - Sep 2010

    Praktikant Personalwesen, Rechnungswesen und Außendienst

    Coca-Cola Erfrischungsgetränke

  • 3 months, Jul 2009 - Sep 2009

    Praktikant in der Geschäftsstelle

    VfL Oldenburg GmbH

    Mitarbeit in den Bereichen Marketing, Sponsoring, PR, Spieltagskoordination.

Ausbildung von Nils Kruse

  • 2 years and 7 months, Apr 2012 - Oct 2014

    Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

    Management, Entrepreneurship und Controlling mit Schwerpunkt Personal / Human Ressources Abschlussarbeit zum Thema: Telefonische Bewerberinterviews in der Personalrekrutierung - Darstellung und Optimierung am Beispiel der strategischen Personalabteilung der AHS Aviation Handling Services GmbH

  • 4 years and 1 month, Mar 2008 - Mar 2012

    Wirtschaftswissenschaften

    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

    Betriebswirtschaftslehre, Bachelorthesis zum Thema: "Bewerbungsgespräche und Assessment-Center als Instrumente zur Erkennung von High Potentials"

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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