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Peter Marcinkowski

offen für neue Mandate ab Januar 2026

Selbstständig, HR-Berater und Interim-Manager, www.pemar-consulting.com
Oberhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Prozessberatung
Karriereberatung
Problemlösungskompetenz
20-jährige Erfahrung als Personalleiter
HR-Prozesse
HR-Projekte
Aufbau von HR-Strukturen
Interimsmanagement
Strukturierungsmanagement
Restrukturierungsmanagement
Start-up Begleitung/ Beratung
Trennungsmanagement
Outplacement
Newplacement
Kommunikation
Personalauswahl
Coaching
Bewerbungscoaching
Beratung zu Executive Search
Dozent für HR-Themen
Maschinenbau
FMCG
Arbeitsrecht
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Marcinkowski

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2018

    HR-Berater und Interim-Manager

    www.pemar-consulting.com

    bisherige Interim-Mandate in den Bereichen Maschinenbau, Automotive, FMCG, Schwerindustrie, Elektrowerkzeugbau, Lebensmittelgroßhandel, Software; Aktuell: Lebensmittelherstellung offen für neue Mandate ab Januar 2026

  • 13 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2018

    Leiter Personal der Grenzebach Gruppe

    Grenzebach Maschinenbau GmbH
  • 7 Jahre und 6 Monate, Apr. 1998 - Sep. 2005

    Personalleiter

    Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH
  • 10 Jahre und 9 Monate, Juli 1987 - März 1998

    Offizier

    Bundeswehr

Ausbildung von Peter Marcinkowski

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1990 - März 1994

    Betriebswirtschaft

    Hochschule der Bundeswehr München, BWL 90 MUC

    Organisationslehre und Datenverarbeitung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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