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Rohit Barve

Angestellt, Manager - People Consulting, Ernst & Young (EY)
Mumbai, Indien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategic HR
People Consulting
Business Partnering
HR Digital Transformation
AI-Driven HR Tech Implementation
HR Policy & Process
Employer Branding
Employee Experience & Engagement
Global Capability Center (GCC) Setup
HR Analytics
Data-Driven Decision Making
Cross-Cultural Expertise
Change Management
Organizational Design
HR Operations
Stakeholder Management
Leadership development
Conflict Resolution
Negotiation
Agile & Design Thinking in HR
HRMS
ATS Platforms (SAP S/4 HANA Darwinbox Phenom)
AI in HR & Automation
HR Process Digitization
Data Visualization
Microsoft Office - PowerPoint
Microsoft Word
Excel
Power BI
Jira

Werdegang

Berufserfahrung von Rohit Barve

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2023

    Manager - People Consulting

    Ernst & Young (EY)

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