Sabine Klappenberger

Ich bin generalistische HR Expertin mit langjähriger operativer Verantwortung. Erfahrung im HR Business Partnering über den gesamten Employee Life Cycle, in Employee Relations und im HR-Tagesgeschäft. Dazu zählen Personaladministration, arbeitsrechtliche Einzelfälle, Trennungsprozesse und Mitbestimmung. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften. Aktuell arbeitssuchend. Offen für HR Business Partner Rollen, operative HR Funktionen sowie Assistenz der Geschäftsführung oder des Vorstands.

Nebenberufliche Tätigkeit: Unterricht von Kundalini Yoga und Meditation in Gruppen sowie im 1:1 Setting. Fokus auf Stressregulation, Nervensystem und mentale Klarheit. Arbeit mit klar strukturierten Übungsreihen und alltagstauglicher Praxis. Angebote für Menschen mit hoher mentaler Belastung im Berufsalltag. Unterricht in Regensburg und online.

Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort Kirchlengern (rd. 100 MA) Aufbau und Weiterentwicklung der Personalstrukturen nach Restrukturierung Einführung moderner HR-Prozesse in Recruiting, Onboarding und Talentmanagement Beratung der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Begleitung von Change- und Restrukturierungsmaßnahmen

Gesamtverantwortung HR Deutschland (250 MA) inkl. Strategie, Entwicklung & Arbeitsrecht Aufbau eines 5-köpfigen HR-Teams und Einführung moderner HR-Instrumente Gestaltung von Change-, Kultur- und Betriebsänderungsprozessen in enger Abstimmung mit GF & Betriebsrat Entwicklung der neuen Dachmarke EOL Group (Re-Design, Positionierung, Kommunikation) Steuerung interner & externer Kommunikation, Leitung Agenturen, Budgetverantwortung Erstellung von Management-Präsentationen und Protokollen für den Beirat

Aufbau und Leitung der Personalabteilung (von 50 auf 130 MA) Einführung strukturierter HR-Prozesse und Richtlinien (Recruiting, Onboarding, PE) Strategische Beratung der Geschäftsführung in Personal- und Arbeitsrecht Marken-Redesign und kommunikative Transformation vom Einzelmaschinenhersteller zum Systemanbieter Planung und Umsetzung von Messe- und PR-Auftritten Mitarbeit im M&A-Prozess und bei Unternehmensentwicklungs- und Finanzplanungen

Assistentin des Geschäftsführenden Gesellschafters; Aufbau & Weiterentwicklung der Corporate Identity der BMS Maschinenfabrik GmbH; Aufbau Vertriebscontrolling;

kfm. Angestellte Auftragsabwicklung