Sabrina Querforth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabrina Querforth
- Bis heute 7 Monate, seit Okt. 2024
Talent Acquisition Lead Europe & Asia
Westlake Chemical
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2022 - Sep. 2024
Supervisor Talent Acquisition
Westlake Epoxy
Im Zuge der Übernahme des globalen Epoxidharzgeschäfts von Hexion durch die Westlake Chemical Cooperation am 1. Februar 2022, wechselte ich mit dem Geschäftsbereich in die neue Gesellschaft. - Leitung und Weiterentwicklung des globalen Westlake Epoxy Talent Acquisition Teams - Prozessverantwortung Recruting/Talent Acquisition/ HR Marketing für Westlake Epoxy EMEIA - Leitung des EU Early Career Development Program und der deutschen und niederländischen Praktikantenprogramme
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2020 - Jan. 2022
Talent Acquisition Partner Europe
Hexion
- 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2019
Talent Acquisition Partner Germany
Hexion
- 5 Jahre und 3 Monate, Mai 2014 - Juli 2019
Active Sourcing & Recruiting Expertin
Querforth - Passende Bewerber.
Ich stelle Ihnen meine Fähigkeiten und mein Know-How als Recruiter und Active Sourcing-Expertin zur Verfügung. Informieren Sie sich in meinem Portfolio, wie und in welchem Bereich ich Ihnen Unterstützung bei der Suche nach Ihren neuen Mitarbeitern anbieten kann.
- 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2017 - Juni 2019
Recruiter Germany
Hexion
- 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2017Capco - The Capital Markets Company GmbH
Recruiting und Networking
- 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017
Moderatorin und Beobachterin Düsseldorfer Potenzialanalyse
WIPA
Landesprogramm 'Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule-Beruf in NRW' (KAboA); Moderation und Beobachtung von Schüler-Potenzialanalysen; Führen von Auswertungsgesprächen
- 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2008 - Apr. 2014Staufenbiel Institut GmbH
Consultant Recruiting Solutions/Senior Account Manager
- 4 Jahre und 11 Monate, Nov. 2000 - Sep. 2005
Key-Account-Managerin
Hobsons
- 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 1997 - Sep. 2000
BA-Studentin
Karstadt AG
Praxisphasen des Dualen Studiums im Austausch mit der Berufsakademie Heidenheim: Personaleinsatzplanung, Ausbildung, Urlaubs- und Aktionsplanung, Betriebsergebnisplanung und arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem.
- 1996 - 1997
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Arbeiterwohlfahrt Rastatt
Mobiler Sozialer Dienst
Ausbildung von Sabrina Querforth
- 3 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 2000
BWL
Berufsakademie Heidenheim
Handelsbetriebslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
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