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Sharin Fritz

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Angestellt, Talent Acquisition Manager - Product & Analytics, Personio GmbH
Abschluss: Master of Science in Business Administration, Jönköping International Business School
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalgewinnung
Talent Acquisition
Employer Branding
Talent Sourcing
Direktansprache
Direct Search
Recruiting Management
Talent Management
Social Recruiting
Xing Talent Manager
LinkedIn Recruiter

Werdegang

Berufserfahrung von Sharin Fritz

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2021

    Talent Acquisition Manager - Product & Analytics

    Personio GmbH
  • 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 2017 - Mai 2021

    Recruiting Manager

    Xempus AG

    Direktansprache und Sourcing geeigneter Kandidaten, Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Bewerbungsunterlagen sichten, Termine planen, Führen von Interviews), Unterstützung bei der Integration neuer Recruiting-Strategien, Verantwortung für eine erfolgreiche Arbeitgebermarke, und die Planung, Gestaltung, Umsetzung und Betreuung von Events, wie Meetups und Konferenzen.

Ausbildung von Sharin Fritz

  • 5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2016

    Management

    Universidade Católica Portuguesa - Lisboa

    Auslandssemester mit den Kursen: Brand Management, Strategic Marketing, Projectmanagement, Advanced Strategic Management, Managerial Decision Making, Group & Team Processes, Lean Entrepreneurship und Innovation Management.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2017

    Managing in a Global Context

    Jönköping International Business School

  • 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2013

    Management

    California State University Chico

    Corporate Entrepreneurship & Change, Consulting, Business Plan Development & Financing und Sustainability Management

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2014

    Interkulturelles Management und Kommunikation

    Karlshochschule International University

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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