Tanja Martin

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Inhaberin, Unternehmerin und Systemische Beraterin, Allert & Martin - Personalmanagement und Organisationskultur

Freiburg, Germany

About me

Menschen in Organisationen mit Themen und Zukunftsfragen sinnhaft verbinden. Daraus entsteht die Basis für Entwicklung.

Skills

Systemische Organisationsentwicklung
Zukunftskompetenzen
HR Strategie
Arbeitgeber+Strategie
Mitarbeiterbindung und Commitment
Digitalisierung von HR
Personalauswahl
Personalentwicklung
Vergütungsmodelle
Moderation
Transformation
Fachkräftesicherung
Arbeitgeberattraktivität
Personalabteilung
Positive Psychologie
Sinn für eine gute Zusammenarbeit
Empathie

Timeline

Professional experience for Tanja Martin

  • Current 12 years and 10 months, since Jan 2012

    Unternehmerin und Systemische Beraterin

    Allert & Martin - Personalmanagement und Organisationskultur

    Organisationsentwicklung, HR-Beratung, Coaching

  • Current 12 years and 10 months, since Jan 2012

    Unternehmerin und sytemische Beraterin

    Allert + Martin Personalmanagement Organisationskultur GbR

    HR-Beratung, Organisationsentwicklung, Coaching

  • 8 years and 1 month, Jan 2004 - Jan 2012

    Manager Human Ressources

    FREICON AG

  • 3 years and 2 months, Sep 2001 - Oct 2004

    Beratung / Training

    Trainings und externe Beratung im Bereich Kommunikation

  • 9 months, Mar 2003 - Nov 2003

    Wissenschaftliche Tätigkeiten

    Universität Freiburg, Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 6 months, Jan 2003 - Jun 2003

    Organisationskultur - Diplomantin

    Perseo Consult, Basel

  • 3 months, Jun 2001 - Aug 2001

    Personalentwicklung - Praktikantin

    Accenture
  • 4 years and 8 months, Oct 1996 - May 2001

    Marketing, Vertrieb, Qualitätsmanagement

    Softwarelösungen

  • 3 years, Aug 1993 - Jul 1996

    Studentin an der Dualen Hochschule BW

    Studium der Wirtschaftsinformatik

Educational background for Tanja Martin

  • 5 years and 2 months, Sep 1998 - Oct 2003

    Arbeits- und Organsationspsychologie

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

  • 2 years and 11 months, Sep 1993 - Jul 1996

    Wirtschaftsinformatik

    Duale Hochschule BW - Lörrach

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • French

    -

Interests

Entwicklungsmodelle von Menschen in Organisationen bzw. von Organisationen
Tauchen
Beziehungen herstellen und Netzwerken
Psychologie

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