Navigation überspringen

Tanja Weimar

Angestellt, Senior Consultant HR Project Management Culture & Transformation, Fraport AG
Frankfurt/Rhein-Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Change Management
Transformation
Prozessoptimierung
Prozessmanagement
Stakeholdermanagement
Innovationsmanagement
Inkubation
Corporate Governance
Greenfield Projektmanagement
Post Merger Integration
Business Development
Agiles Mindset
Eigeninitiative
Begeisterung
Kontaktfreude
Kreativität
Überzeugungskraft
Neugier
lösungsorientiertes Arbeiten

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Weimar

  • Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2025

    Senior Consultant HR Project Management Culture & Transformation

    Fraport AG

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2022 - März 2025

    Managerin Strategische Organisationsentwicklung

    STIHL

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2019 - Feb. 2022

    Managerin Interne Beratung / Organisationsentwicklung / Projektmanagement

    STIHL

  • 1 Jahr, Juli 2018 - Juni 2019

    Leiterin Acceleration Cluster, Innovation Lab Industrial Science

    K+S KALI GmbH

  • 1 Jahr, Juli 2017 - Juni 2018

    Travel Sabbatical

    K+S KALI GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2015 - Juni 2017

    Manager GPM, Structure & Organisation

    K+S KALI GmbH

    Beraten der Geschäftsführung in organisator./gesellschaftsrechtl. Fragen; Leiten aufbau-/ablauforganisatorischer Projekte; Integrieren des ersten China Produktionsstandortes in Konzernstruktur; Konzipieren/optimieren sowie Process Owner von signifikanten Prozessen, wie dem Governance, Risk & Compliance Prozess; Koordinieren gesellschaftsrechtl. Pflichten gegenüber Behörden/Stakeholdern

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2013 - Mai 2015

    Corporate Procurement

    K+S Aktiengesellschaft, Kassel

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013

    Project Controls Legacy Project

    K+S Potash Canada GP, Saskatoon

    "Legacy ist ein Greenfield-Projekt zur Errichtung einer auf Solungsbergbau (Solution Mining) basierenden Kaliproduktion im Süden der kanadischen Provinz Saskatchewan".

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2012

    PMO Legacy Project

    K+S KALI GmbH, Kassel

    "Legacy ist ein Greenfield-Projekt zur Errichtung einer auf Solungsbergbau (Solution Mining) basierenden Kaliproduktion im Süden der kanadischen Provinz Saskatchewan".

  • 8 Monate, Aug. 2010 - März 2011

    Personalentwicklung

    K+S Aktiengesellschaft, Kassel

Ausbildung von Tanja Weimar

  • 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2019

    Frankfurt School of Finance & Management

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2014

    Universität Kassel

    Internationales Management

  • 2 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2010

    Duales Studium

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2011

    Business Administration

    Duales Studium, Hessische Berufsakademie

    Projektmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z