Thomas Althuber

Angestellt, HR Learning & Development Manager, Frequentis
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Talent Management
Performance Management
Recruiting
Projektmanagement
Unternehmenskommunikation
Controlling
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Althuber

  • Current 9 years and 1 month, since May 2017

    HR Learning & Development Manager

    Frequentis
  • 1 year and 4 months, Jan 2016 - Apr 2017

    HR Development Expert

    Frequentis
  • 9 months, Apr 2015 - Dec 2015

    Learning & Development Partner CEE

    Atos IT Solutions and Services GmbH

  • 8 months, Aug 2014 - Mar 2015

    Learning & Development Partner CEE

    Atos IT Solutions and Services GmbH

  • 2 years and 6 months, Sep 2011 - Feb 2014

    Kommunikation & PR, Redaktion CFOaktuell

    Österreichisches Controller-Institut

    Planung und Umsetzung von PR-Kampagnen, Redaktion der Fachzeitschrift CFOaktuell

  • 4 years and 9 months, Dec 2006 - Aug 2011

    Projektmanagement Developmentprogramme & Inhouse Trainings

    Österreichisches Controller-Institut

    Inhaltliche und didaktische Konzeption von maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogrammen in den Bereichen BWL und Personal Skills für Firmenkunden sowie laufendes Projekt- und Qualitätsmanagement der Programme

Ausbildung von Thomas Althuber

  • 2 years and 1 month, Oct 2011 - Oct 2013

    Organisations- und Personalentwicklung

    FH Wien - Studiengänge der WKO

    Moderne Methoden der Organisations- und Personalentwicklung (Kompetenz- und Talentmanagement, Employer Branding etc.), Personalstrategie, Begleitung von Change-Prozessen, Moderation, Coaching

  • 8 years and 4 months, Oct 2000 - Jan 2009

    Kommunikationswissenschaft

    Uni Wien

    Kommunikationspsychologie, Politische Kommunikation, PR

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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