Thomas Eppler
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Eppler
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2019 - Juni 2021SIX Group
Senior Innovation Manager & Lead Innovation Research
Combing 3 deeps skills: (a) full spectrum innovation methodologies (was also lecturer for this for 10 years), (b) qualitative and quantiative (JTBD, ODI, KANO, Conjoint etc.) innovation customer research, (c) Digitization and Data (since 1982!) - all in one head. I do and coach innovation research for the fuzzy front end of innovation by combining core principles of qualitative research, Design Thinking, Jobs-to-be-done, Blue Ocean Strategy, Lead User Method, MVP Experimenting and others.
- 10 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2019
Dozent für Innovation und Design Thinking
SWISSMEM Academy, Kalaidos FH, ZHAW, HFU
Referent für kundennutzenfokussiertes Innovation Engineering - einschliesslich Blue Ocean Strategy, IDEO-Methodik und Ethnografie, Outcome Driven Innovation, Lead User Study, Pictures of the Future, Lateral Marketing.
- 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2019
Senior Innovation Manager
SIX Payment Services
My actual focus is: Digital Identity 3.0 I do strategic innovation research and align product developments with relevant market needs. Also I built up the Experience Lab of SIX Payment Services including a complex simulation environment for all kind of experimentation with customers and users.
Gruppenleiter Applikationsentwicklung
INM Inter Network Marketing AG
Innovation Manager / Innovationsmanager
Dätwyler Schweiz AG
Innovationsworkshops, Innovation Change, Innovationsmethoden, Schaffen eines gemeinsames Verständnisses für Innovation und Entwicklung einer eigenen Innovation Platform
Six Sigma Black Belt / Innovation
Credit Suisse
Analyse von Kundenprozessen und Ableiten von Verbesserungsmassnahmen. Themenowner von Innovationsvorhaben und eCollaboration-Ansätzen. Realisierung prozessunterstützender Intranet-Tools. Entwicklung einer eigenen eCollaboration-Lösung (PeopleNet) zur thematischen Vernetzung von Mitarbeitern der CS.
Leiter Web-Projekte
Credit Suisse, Economic Research
Requirements Engineering, Programmierung und Projektleitung anspruchsvoller informationsintensiver Internet- und Intranet-Applikationen für das Economic Research.
Ausbildung von Thomas Eppler
- 3 Jahre, Nov. 2005 - Okt. 2008
Innovation Engineering
ZHAW - Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften / HSZ-T
Innovationsmanagement, Business Engineering, Innovation Engineering, Stakeholder Management
- 7 Monate, Okt. 2005 - Apr. 2006
Kundenfokussierte Prozess-Innovation
CS Business School
- 7 Monate, Jan. 2002 - Juli 2002
Flowteam - Nutzung der kollektiven Intelligenz von Teams
CS Business School
Nutzung der kollektiven Intelligenz Ihres Teams
- 6 Jahre und 7 Monate, Jan. 1989 - Juli 1995
Ethnologie, Philosophie, Psychologie
Universitäten Marburg, Frankfurt und Köln
Verstehen von Menschen und Kulturen, Funktionsweisen menschlichen Denkens, Kreativitätstechniken und innovatives Problemlösen
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Russisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Schweizerdeutsch passiv
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