Timo Heckel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Timo Heckel
Beratung im Bereich Prozessexzellenz & Agile • Change Management • Unternehmensstrategie • Business Development • Performance Management • Operational Excellence • Agiles Management • Prozessoptimierung (Lean Six Sigma) • Innovationsmanagement • Prozessmanagement • Training und Mitarbeiterentwicklung
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2017 - Sep. 2018
Associate Director - Project Management & Process Optimization
Takeda in Deutschland
• Verantwortlich für das AGILE-Programm (Prozessoptimierung, Managementinfrastruktur, Kultur) • Verantwortlich für Projektportfoliomanagement • Mitglied des Werkleitungsteams • Mitglied des globalen Agile Teams • Strategieentwicklung für den Standort • Kaskadierung von Zielen und KPIs • Change Management • Coaching und Moderation auf allen Führungs- und Mitarbeiterebenen • Mitarbeiterführung & Mitarbeiterentwicklung • Trainer für Agile, Lean- und Six-Sigma-Tools • Statistiker für den Standort
- 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2016
Senior Project Manager
Takeda in Deutschland
• Verantwortlich für das AGILE-Programm (Prozessoptimierung, Managementinfrastruktur, Kultur) • Verantwortlich für Projektportfoliomanagement • Mitglied des Werkleitungsteams • Mitglied des globalen Agile Teams • Strategieentwicklung für den Standort • Kaskadierung von Zielen und KPIs • Change Management • Coaching und Moderation auf allen Führungs- und Mitarbeiterebenen • Mitarbeiterführung & Mitarbeiterentwicklung • Trainer für Agile, Lean- und Six-Sigma-Tools • Statistiker für den Standort
- 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2011 - März 2016
Manager Process Optimization
Takeda in Deutschland
• Agile-Leader Ausbildung in Oranienburg (5 Monate mit McKinsey) • Verantwortlich für alle Operational Excellence- und Projektaktivitäten am Standort • Verantwortlich für Projektportfoliomanagement • Trainer für Lean Six Sigma Green Belts und Yellow Belts • Mitglied des Werkleitungsteams & globalen Operational Excellence Teams • Change Management • Coaching und Moderation auf allen Führungs- und Mitarbeiterebenen • Mitarbeiterführung & Mitarbeiterentwicklung • Statistiker für den Standort
- 12 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2010
Gruppenleiter
Takeda in Deutschland
• Mitarbeiterführung & Mitarbeiterentwicklung (Arbeitsvorbereitung und Supply Chain) • SAP und MES Key User, verantwortlich für die Produktions-Stammdaten • Durchführung von SAP- und MES-Schulungen für den Standort • Standort-Reporting • Inventurverantwortlich für die Produktion
Zivi
Stadtverwaltung Singen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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