Tobias Rawitz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tobias Rawitz
Berufsbegleitender Master of Science mit Schwerpunkt auf Management von Sicherheit und Gesundheit, strategischer Prävention, Organisationsentwicklung, Leadership und Arbeitspsychologie. Ziel ist die Entwicklung nachhaltiger Präventionsstrategien an der Schnittstelle von Technik, Mensch und Organisation. Masterarbeit: Fatigue Risk Management als Bestandteil moderner Präventionsstrategien im Straßentransport.
Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Präventionsstrategien an der Schnittstelle von Technik, Organisation und Mensch. Beratung von Unternehmen und Führungskräften bei der Integration von Sicherheit in betriebliche Entscheidungs- und Veränderungsprozesse. Schwerpunkte: • Strategische Prävention • Risiko- und Ursachenanalyse • Sicherheitsorganisation • Beratung von Führungskräften • Organisationsentwicklung • Sicherheitskultur • Gefährdungsbeurteilungen • Seminare und Wissensvermittlung
• Aufbau und fachliche sowie disziplinarische Leitung des ersten GMP-konformen Prüflabors von Bertrandt für die Pharma- und Medizintechnik. • Gesamtverantwortung von der Standortsuche über Planung und Umbau bis zur Labororganisation sowie der Implementierung von Qualitäts-, HSE- und GMP-Anforderungen bis zur Inbetriebnahme. • Entwicklung effizienter Prüfprozesse und Qualifizierung neuer Prüfverfahren. • Führung und Entwicklung des Teams sowie Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
• Betreuung von Industrieunternehmen bei der Umsetzung anspruchsvoller Engineering-Projekte und produktionsnaher Dienstleistungen. • Beratung bei der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. • Koordination zwischen Kunden, Projektteams und Spezialisten mit Fokus auf nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen.
• Rekrutierung und Betreuung von Fach- und Führungskräften für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Maschinen- und Anlagenbau. • Beratung von Kunden und Bewerbern während des gesamten Recruiting- und Besetzungsprozesses. • Entwicklung eines fundierten Verständnisses für die Anforderungen technischer Organisationen sowie professionelles Bewerber- und Stakeholdermanagement.
Ausbildung von Tobias Rawitz
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2015
Maschinenbau
Hessische Berufsakademie
Duales Studium Maschinenbau mit den Schwerpunkten Konstruktion, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik, Maschinenelemente, Projektmanagement und technische Systemanalyse. Fundament für die spätere Spezialisierung auf Prävention, Organisationsentwicklung und Management von Sicherheit und Gesundheit.
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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