Andrea Skákalová (Marková)
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Skákalová (Marková)
Lean Consultant within a project in the Automotive Purchasing Area
HR Business Partner for Automotive Purchasing
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2015Bosch Gruppe
Junior Managers Program - Trainee Human Resources
-2-year development program with focus on leadership Stage 1: HR IT project management, Bosch Packaging Technology, Waiblingen, Germany Stage 2: HR Business Partner, Bosch Power Tools, Leinfelden, Germany Stage 3: HR Country Expert, Bosch Singapore and Bosch Indonesia, Singapore and Jakarta Stage 4: Consultant, Inhouse Counsulting, Stuttgart, Germany
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2012 - Sep. 2013
HR Assistant (working student)
Siemens AG Österreich
HR Assistant in the HR Business Partner organisation responsible for Siemens´ sectors Infrastructures & Cities, Healthcare and CUs, Recruitment, C&B, LD&TA, HR reporting
- 10 Monate, Juni 2011 - März 2012
HR Recruitment Trainee (working student)
Dell
member of the Talent Aquisition team in charge of the FP&A and Marketing positions
- 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2011Competence Call Center
Customer Service Representative and Reservation Support
Ausbildung von Andrea Skákalová (Marková)
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2013
Management
WU Wien (Vienna University of Economics and Business)
Master Class CEE
- 6 Monate, Feb. 2010 - Juli 2010
Erasmus exchange semester
Universidad de Valencia
- 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2011
International Business Administration
WU Wien (Vienna University of Economics and Business)
Cross- functional Management
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
Spanisch
Fließend
Polnisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Tschechisch
Gut
Slovak
-
Indonesian
-
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