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Mag. Andreas Ekl

Angestellt, HR Director Canon Europa N.V. & EMEA Organisation Development Director, Canon Europa N.V.
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management
Internationales Management
Vereinigte Staaten

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Ekl

  • Current 3 years and 11 months, since Jul 2022

    HR Director Canon Europa N.V. & EMEA HR Director Center of Excellence

    Canon EMEA

  • Current 6 years, since Jun 2020

    HR Director Canon Europa N.V. & EMEA Organisation Development Director

    Canon Europa N.V.

  • Current 9 years and 5 months, since Jan 2017

    EMEA HR Director Organisation Develpmt. & HR Director Emerging Markets Bus. Unit

    Canon Europe Ltd.

  • 2 years and 10 months, Mar 2014 - Dec 2016

    Director HR, Emerging Marketing Business Unit & Consumer Imaging Group Europe

    Canon Europe Ltd.

  • 3 years and 7 months, Aug 2010 - Feb 2014

    HR Director Emerging Markets (CIS, Middle East, Africa), CEE, Austria

    Canon Europe Ltd.

  • 2 years and 3 months, May 2008 - Jul 2010

    HR Director / Canon Austria and Canon Cental & Eastern Europe

    Canon CEE GmbH

  • 3 months, 2008 - Mar 2008

    Executive Vice President HR

    T-Mobile International

  • 2006 - 2007

    Director HR Strategic Projects

    T-Mobile USA

  • 2003 - 2006

    Executive Vice President HR Career Development and Resourcing

    T-Mobile International

  • 2001 - 2003

    Vice President Human Resources Development

    T-Mobile Austria
  • 1999 - 2001

    Senior Manager Peronalentwicklung

    T-Mobile Austria (max.mobil.)

  • 1996 - 1999

    Personalentwickler und Trainer

    SPAR AG

  • 1994 - 1996

    Personalberater

    Hill Woltron Management Partner

Ausbildung von Andreas Ekl

  • Donau Universität Krems

    Wissensmanagement

  • Psychologie

    Karl Franzens Universität, Graz

    Wirtschaftspsychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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