Anke Wolf

Selbstständig, CHRO, HR Director ad Interim I HR Transformation I Talentstrategie, Anke Wolf - HR WITH IMPACT
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Diversity Management
HR Transformation
Executive Coaching
agilie Transformation
Performance Management
Führungskräfteentwicklung
Recruiting
Führungskultur
Teameffektivität
Personalentwicklung
Englisch

Werdegang

Berufserfahrung von Anke Wolf

  • Current 10 years and 5 months, since Jan 2016

    CHRO, HR Director ad Interim I HR Transformation I Talentstrategie

    Anke Wolf - HR WITH IMPACT

    Ich helfe Unternehmen, ihren HR-Bereich zu modernisieren und die HR-Leistungen auf ein auf die aktuellen Bedarfe des Unternehmen anzupassen. *HR-Transformation *Prozessoptimierung und Digitalisierung *Operational Excellence *Talentstrategie *Mergers & Acquisitions *Re-Organisation

  • 4 years and 2 months, Nov 2011 - Dec 2015

    Global Head of Talent Management and Sourcing

    Deutsche Post IT Services GmbH

    Verantwortlich für das Talent und Performance Management sowie für die Sourcing Strategie beim globalen IT-Provider der Deutschen Post DHL

  • 7 months, Apr 2014 - Oct 2014

    Gastdozentin

    ISM - International School of Management

    Gastdozentin für das Fach "Current Issues in HRM" im Master of Psychology & Management

  • 1 year and 9 months, Feb 2010 - Oct 2011

    Senior HR Business Partner

    DHL Express

    HR Business Partner für die Bereiche Marketing & Sales und Finance, Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften weltweit, Change Management, Potenzialbeurteilung

  • 2 years, Mar 2008 - Feb 2010

    Senior Expert Executive Development

    Deutsche Post DHL

    Einführung von Talent-Management-Konzepten und Maßnahmen für Top Executives

  • 3 years and 2 months, Jan 2005 - Feb 2008

    Senior Expertin Personalentwicklung

    Deutsche Post AG

    Einführung konzernweiter Talent Management Richtlinien für das mittlere Management

  • 1 year and 6 months, Jul 2003 - Dec 2004

    Abteilungsleiterin Human Resources Development

    Etas GmbH (Bosch-Gruppe)

    Als Abteilungsleiter HRD verantwortlich für die Einführung eines unternehmensweiten Leadership Programms

  • 3 years and 5 months, Feb 2000 - Jun 2003

    Project Manager Human Resources Development

    Sara Lee/DE

    Verschiedene Stationen im Sara Lee Konzern, davon 1,5 Jahre im Headquarter in Utrecht (NL) verantwortlich für ein unternehmensweites Führungsnachwuchsprogramm

Ausbildung von Anke Wolf

  • Psychologie

    Universität Köln

Sprachen

  • German

  • English

  • Dutch

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