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Dr. Ann-Christine Massenberg

Angestellt, Senior Vice President Corporate Talent Management, Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Innovative Personalentwicklung
Talent Management
Succession Planning
Management Development
Projektmanagement
Konzeption HR IT-Tools
IT-Affinität
interdisziplinäres Arbeiten (IT und Psychologen)
KPI-Entwicklung HR
Steuerung konzernweiter HR-Prozesse
Trainerausbildung
Konzeption von Trainings
Durchführung von Trainings
Beratererfahrung
Konzernerfahrung
Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
Kompetenzmessung und -entwicklung
Interaktionsanalyse
betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Ann-Christine Massenberg

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2024

    Senior Vice President Corporate Talent Management

    Bertelsmann SE & Co. KGaA

  • 2 Jahre, Jan. 2022 - Dez. 2023

    Vice President Corporate Talent Management

    Bertelsmann SE & Co. KGaA

  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2017 - Dez. 2021

    Director Corporate Management Development

    Bertelsmann SE & Co. KGaA
  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2013 - Apr. 2017

    Leiterin Psychologen

    4A-SIDE GmbH

  • 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2012 - Apr. 2017

    Senior Consultant

    4A-SIDE GmbH

    Die 4A-SIDE-GmbH ist eine Ausgründung aus der TU Braunschweig. Ziel des Unternehmens ist es, wissenschaftliche Instrumente, die im Fachbereich der Arbeits- und Organisationspsychologie entwickelt wurden, in die Wirtschaft zu transferieren. Unser Motto lautet: Aus der Forschung neue Impulse für die Praxis. Als Mitarbeiterin habe ich mich auf die Themen Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen, Transfersicherung sowie innovative Team- und Führungskräfteentwicklung spezialisiert.

  • 6 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2016

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    TU Braunschweig

    Konzeption und Durchführung Trainings handlungsbezogener Kompetenzen (z.B. "Bewerbung und Assessment Center", "Kommunikation und Teamarbeit für Ingenieure"), Forschung zum Thema Training und Transfer

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2011

    Consultant

    4A-SIDE GmbH

    Die 4A-SIDE-GmbH ist eine Ausgründung aus der TU Braunschweig. Ziel des Unternehmens ist es, wissenschaftliche Instrumente, die im Fachbereich der Arbeits- und Organisationspsychologie entwickelt wurden, in die Wirtschaft zu transferieren. Unser Motto lautet: Aus der Forschung neue Impulse für die Praxis. Als Mitarbeiterin habe ich mich auf die Themen Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen, Transfersicherung sowie innovative Team- und Führungskräfteentwicklung spezialisiert.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2009 - Juli 2010

    Studentische Hilfskraft

    Humboldt-Universität zu Berlin

    Mitarbeit im Projekt "Innovativität durch Mitbestimmung"

  • 3 Monate, Aug. 2008 - Okt. 2008

    Praktikum

    ifp - Institut für Personalberatung und Managementdiagnostik

  • 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2008

    Studentische Mitarbeiterin

    Berghöfer Consulting

Ausbildung von Ann-Christine Massenberg

  • 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2016

    Psychologie

    Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig

    Die zentrale Rolle der Transfermotivation im Transferprozess

  • 5 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2010

    Psychologie

    Humboldt-Universität zu Berlin

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre als Nebenbach, Thema der Diplomarbeit: Empowerment in Gruppenentscheidungen: Auswirkungen auf das funktionale Interaktionsgeschehen und die Leistung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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