Benjamin Zas Meißner

Angestellt, Vice President HR-IT, Fraport AG
Heidelberg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führung
HR-Digital
SAP
Digital Transformation
HR Transformation
Projektmanagement
SAP SuccessFactors
ServiceNow
Strategisches HRM
SAP HCM
HR Reporting & Analytics
Design Thinking
Pharma
Business Process Management
Organizational Development
Corporate Development
Neugier
Kreativität
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Zas Meißner

  • Current 1 year and 4 months, since Feb 2025

    Vice President HR-IT

    Fraport AG

  • 5 months, Sep 2024 - Jan 2025

    Senior Project Manager HR Digitalisierung

    Schwarz Corporate Solutions

  • 3 years and 5 months, Apr 2021 - Aug 2024

    Project Manager HR Transformation

    All for One HR GmbH

  • 1 year and 4 months, Dec 2019 - Mar 2021

    World Trip & Sabbatical

    World Trip & Sabbatical

  • 2 years and 11 months, Jan 2017 - Nov 2019

    Director Corporate Human Resources Strategy, Digitalization & Analytics

    STADA Arzneimittel AG
  • 7 months, Jun 2016 - Dec 2016

    Executive Assistant to CEO

    STADA Arzneimittel AG
  • 3 years and 3 months, Mar 2013 - May 2016

    Executive Assistant to Chief Business Development & Central Services Officer

    STADA Arzneimittel AG
  • 11 months, Apr 2012 - Feb 2013

    Senior Analyst Market Research

    STADA Arzneimittel AG
  • 1 year and 10 months, Jun 2010 - Mar 2012

    Analyst Market Research

    STADA Arzneimittel AG
  • 2 years and 7 months, Nov 2007 - May 2010

    Junior Analyst Market Research

    STADA Arzneimittel AG
  • 1 year and 9 months, Feb 2006 - Oct 2007

    Vertriebskoordinator

    STADApharm GmbH

Ausbildung von Benjamin Zas Meißner

  • 2 years, Mar 2015 - Feb 2017

    Wirtschaftspsychologie (berufsbegleitend)

    Hochschule für Ökonomie & Management, Frankfurt/Main

    Fokusseminare Hauptstudium: Organisations- & Arbeitspsychologie, Personal- & Organisationsentwicklung, Entscheidungsorientiertes Management, Change Management, Führungspsychologie, Psychologische Diagnostik & Handlungskompetenz

  • 3 years and 7 months, Sep 2008 - Mar 2012

    Business Administration (berufsbegleitend)

    Hochschule für Ökonomie & Management, Frankfurt/Main

    Fokusseminare Hauptstudium: Management of Small and Medium-Sized Enterprises; Turnaround Management; Project Management; Corporate Communication; Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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