Boris Bauer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Boris Bauer
- Current 10 years, since Jun 2016
Employment Relations Specialist
Swisscom (Schweiz) AG
Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen (Employee / Labor Relations) · Arbeitsrecht · Humankapital-Management · Personalrichtlinien · HR Analytics
- 1 year and 5 months, Jan 2015 - May 2016
HR Business Partner
Swisscom (Schweiz) AG
Beratung in Performance Management, Competence Management, Absenzenmanagement, Arbeitsrecht sowie Trennungs-, Abbau- und Change Management-Prozessen
- 4 years, 2011 - Dec 2014
HR Consultant
Swisscom IT Services
Beratung in Performance Management, Competence Management, Absenzenmanagement, Arbeitsrecht sowie Trennungs-, Abbau- und Change Management-Prozessen
- 5 years, 2008 - Dec 2012
HR-Berater
workpool AG
- 2008 - 2011
HR Recruiting Manager
Swisscom (Schweiz) AG
- 2007 - 2008
Recruitment Consultant, Personalberater
Michael Page International - Zurich
- 2005 - 2007
Recruitment Consultant, Personalberater
6i Technology Services
Ausbildung von Boris Bauer
- 2009 - 2013
Human Capital Management
Zurich University of Applied Sciences (ZHAW)
CAS Arbeitsrecht CAS Excellence in HR Consulting CAS HR Marketing CAS Personalentwicklung CAS Strategisches Human Capital Management
- 2001 - 2002
Politikwissenschaft
Université de Paris X Nanterre
- 1998 - 2005
Geschichte und Politikwissenschaft
Universität Zürich
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
C1 (Fließend)
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