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Changyang Li

Angestellt, Communications & Pulic Affairs EU, NIO GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Project Management
New Business Development
Market Research
Market Analysis
Eventmanagement
Intercultural Training
Strategic Planning
Networking
Business Networking
Consulting
Customer Service
Organisation (Verband)
Deutsche Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Changyang Li

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2021

    Communications & Pulic Affairs EU

    NIO GmbH

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2018

    Stellvertretender Hauptgeschäftsführer

    Die Chinesische Handelskammer in Deutschland e. V.

  • 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2015

    Project Assistant

    German Industry and Commerce Great China

    • Organization and ensuring the smooth running of consulting measures in three areas: further education, career opportunities and charitable activities for spouses of expatriated german employees • Mainly responsible for the program’s web portal, research for input and ensuring the quality of uploads at china-wide all project locations • Management of communications between GIC, Volkswagen HR Team and third party companies

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2013

    Chairman of the Board

    Verein der chinesischen Studierenden und Wissenschaftler/ -innen Jena e.V.

    • Supporting 400 Chinese college students and academic researchers • Strategic Management by setting the annual organization goal, unifying the internal working processes, building up team culture and recruiting new member, launch and improvement of social media network • Main contact person with embassy of the People's Republic of China in Berlin (Education section), local government agency, university of Jena, and other cultural organizations

Ausbildung von Changyang Li

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2013 - Mai 2016

    Interkulturelle Kommunikation

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Extensive Professional training in being an qualified intercultural trainer, Advanced knowledge about HR global assignment management and international teamwork

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    Interkulturelle Wirtschaftskommunikation & Deutsch als Fremd- und Zweitsprache

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

    Concentration in business administration, HR management, intercultural cooperation and team management, German teaching methodology

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Muttersprache

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