Fabian Portmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Fabian Portmann
- Bis heute 9 Monate, seit Feb. 2026
Geschäftsführer & Berater
StaffCon GmbH
Ich unterstütze Unternehmen bei anspruchsvollen HR-, Recruiting-, Organisations- und Workforce-Themen. Schwerpunkte: • HR & People Advisory • Recruiting Excellence • Organisation & Workforce • Projekt & Interim Support Mein beruflicher Hintergrund verbindet langjährige Erfahrung in HR, Recruiting und Staffing mit Prozessoptimierung, Digitalisierung, Compliance und konkreter Umsetzung. Dabei geht es mir nicht um Konzepte, die auf dem Papier enden, sondern um Lösungen, die im Unternehmen funktionieren.
- Bis heute 11 Monate, seit Dez. 2025
Mitarbeiter Applikations Management
Stadt Luzern
- Unterstützung Lieferantenmanagement - Datenbereinigung & Mapping (PowerBI Dashboard) - Ausgabenbewilligungen & Lieferantenverträge
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Okt. 2025
Prüfungsexperte HRSE
Human Resources Swiss Exams HRSE
- Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Sep. 2025Weiterbildungszentrum Kanton Luzern
Dozent Lehrgang HR Fachleute
Dozent für angehende HR Fachleute (eidg. HR Fachausweis)
• Verantwortung Staffing Solutions CH & STS Recruiting Lead • Kundenbetreuung im öffentlichen Bereich & Banking • Betreuung von Mitarbeitenden/Subcontractors während des Einsatzes • Vertragsmanagement Personalverleih • Ausschreibungen & Angebote • Prozessoptimierung, Dokumentation, internes Marketing, ISO9001-Zertifizierung
• Verantwortung Staffing Solutions Geschäft CH & Recruiting Teamlead • Kundenbetreuung (Strategischer Einkauf, Fachbereich, interne Account Manager) vorwiegend im öffentlichen Bereich & Banking für ICT- & Banking-Rollen • Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter/Subcontractors über gesamten Einsatz • Verantwortung für das Vertragsmanagement Personalverleih • Ausschreibungen / Angebote • Übergreifende Themen: Prozessoptimierungen, Dokumentationen & Vertragsmanagement, internes Marketing, ISO9001-Zertifizierung
• Accountmanagement / Engagementmanagement • 360° Recruiting, Mitarbeiter-Onboarding / Offboarding • Betreuung Kandidaten- & Temporär-Mitarbeiter • Coaching & Unterstützung von Recruitern • Vertragsmanagement (Personalverleih, befristete Verträge) • Betreuung von Lieferantenplattformen (Beeline, Newtron, Coupa) • Accountmanagement-Support
- 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2019
Recruitment Consultant
Q_PERIOR AG
Finden von Beraterinnen & Beratern u.A. für Personalverleih im IT Umfeld über zahlreiche Kanäle mittels Direktansprache (Direct Search / Active Search). Kandidaten-Selektion. Internes Account Management. Kundentool-Betreuung. Datenbankbewirtschaftung.
- 4 Jahre und 10 Monate, Apr. 2014 - Jan. 2019
Resource Manager
itelligence AG Schweiz
Recruiting, Talent Acquisition, Staffing: Finden von Beraterinnen & Beratern für Subcontracting & Festanstellungen im SAP-Umfeld über zahlreiche Kanäle. Beratung & Unterstützung der Entscheidungsträger bei der Selektion geeigneter Kandidaten. HR Einführungstage. Organisation, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Recruiting-Events. Recruiting Webpage & Social Media Präsenz. Vertragsmanagement mit Subunternehmen (Rahmen- & Projektverträge). Verantwortung Personensicherheitsprüfung (PSP) von Mitarbeitern.
- 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2011 - März 2014Goldwyn Partners Group AG
Recruiter / Associate Consultant
Personalberatung, Rekrutierung im Bereich IT-Fachkräfte mit Fokus auf SAP Rollen
Ausbildung von Fabian Portmann
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2017
Betriebliches HRM (Fachrichtung A)
Weiterbildungszentrum Kanton Luzern / HRSE
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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