Fabian Portmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Fabian Portmann
- Bis heute 4 Monate, seit Dez. 2025
Mitarbeiter Applikations Management
Stadt Luzern
- Unterstützung Lieferantenmanagement - Datenbereinigung & Mapping (PowerBI Dashboard) - Ausgabenbewilligungen & Lieferantenverträge
- Bis heute 6 Monate, seit Okt. 2025
Prüfungsexperte HRSE
Human Resources Swiss Exams HRSE
Dozent für angehende HR Fachleute (eidg. HR Fachausweis)
• Verantwortung Staffing Solutions CH & STS Recruiting Lead • Kundenbetreuung im öffentlichen Bereich & Banking • Betreuung von Mitarbeitenden/Subcontractors während des Einsatzes • Vertragsmanagement Personalverleih • Ausschreibungen & Angebote • Prozessoptimierung, Dokumentation, internes Marketing, ISO9001-Zertifizierung
• Verantwortung Staffing Solutions Geschäft CH & Recruiting Teamlead • Kundenbetreuung (Strategischer Einkauf, Fachbereich, interne Account Manager) vorwiegend im öffentlichen Bereich & Banking für ICT- & Banking-Rollen • Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter/Subcontractors über gesamten Einsatz • Verantwortung für das Vertragsmanagement Personalverleih • Ausschreibungen / Angebote • Übergreifende Themen: Prozessoptimierungen, Dokumentationen & Vertragsmanagement, internes Marketing, ISO9001-Zertifizierung
• Accountmanagement / Engagementmanagement • 360° Recruiting, Mitarbeiter-Onboarding / Offboarding • Betreuung Kandidaten- & Temporär-Mitarbeiter • Coaching & Unterstützung von Recruitern • Vertragsmanagement (Personalverleih, befristete Verträge) • Betreuung von Lieferantenplattformen (Beeline, Newtron, Coupa) • Accountmanagement-Support
- 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2019
Recruitment Consultant
Q_PERIOR AG
Finden von Beraterinnen & Beratern u.A. für Personalverleih im IT Umfeld über zahlreiche Kanäle mittels Direktansprache (Direct Search / Active Search). Kandidaten-Selektion. Internes Account Management. Kundentool-Betreuung. Datenbankbewirtschaftung.
- 4 Jahre und 10 Monate, Apr. 2014 - Jan. 2019
Resource Manager
itelligence AG Schweiz
Recruiting, Talent Acquisition, Staffing: Finden von Beraterinnen & Beratern für Subcontracting & Festanstellungen im SAP-Umfeld über zahlreiche Kanäle. Beratung & Unterstützung der Entscheidungsträger bei der Selektion geeigneter Kandidaten. HR Einführungstage. Organisation, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Recruiting-Events. Recruiting Webpage & Social Media Präsenz. Vertragsmanagement mit Subunternehmen (Rahmen- & Projektverträge). Verantwortung Personensicherheitsprüfung (PSP) von Mitarbeitern.
- 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2011 - März 2014Goldwyn Partners Group AG
Recruiter / Associate Consultant
Personalberatung, Rekrutierung im Bereich IT-Fachkräfte mit Fokus auf SAP Rollen
Ausbildung von Fabian Portmann
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2017
Betriebliches HRM (Fachrichtung A)
Weiterbildungszentrum Kanton Luzern / HRSE
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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