Jan Frederic Wendker
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Frederic Wendker
- Current 5 months, since Jan 2026Mercer Deutschland GmbH
Principal - Organisation Transformation, Change & Culture
- 10 months, Sep 2013 - Jun 2014
Berater / Assistent der Geschäftsführung
Kienbaum Management Consultants GmbH
01/2014-06/2014: Assistent des Geschäftsführers Human Resource Management 09/2013-12/2013: Assistent der Geschäftsführung für den Bereich Management Diagnostics & Development
- 4 years, Sep 2009 - Aug 2013
Trainer
BDSU Trainerakademie
Mitglied der Trainerakademie des BDSU
- 3 months, Jan 2012 - Mar 2012
Student Consultant
Capgemini Consulting
Praktikant Strategy & Transformation
- 5 years and 4 months, Nov 2006 - Feb 2012
studentischer Berater, Competence Center Human Ressources
consultingTEAM e.V.
- 10 months, Mar 2011 - Dec 2011
Leiter Competence Center Human Resources
consultingTEAM e.V.
Leiter der Fachabteilung für Personalberatung mit Fokus auf Personalentwicklung, Coaching und Diagnostik. Koordination der Akquise und Durchführung von Projekten mit HR-Bezug.
- 6 months, Apr 2011 - Sep 2011
SHK
Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Georg August Universität Göttingen
Tutor im Modul Arbeits- und Organisationspsychologische Basis-Skills, Begleitung und Co-Moderation eines Seminars zur praktischen Anwendung von Fähigkeiten und Fertigkeiten in den Bereichen Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
- 6 months, Apr 2011 - Sep 2011
SHK
Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Georg August Universität Göttingen
Studentische Hilfskraft im Forschungsprojekt "Escalation of Commitment" - Planung und Durchführung von Versuchen zur Erforschung von Entscheidungsverhalten im finanzwissenschaftlichen Kontext.
- 3 months, Aug 2010 - Oct 2010
Praktikant Management Diagnostics & Development
Kienbaum Management Consultants GmbH
Begleitung von Projekten aus dem Bereich Management Diagnostics & Development
- 4 months, Apr 2010 - Jul 2010
SHK
Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Georg-August-Universität Göttingen
Tutor im Modul Arbeits- und Organisationspsychologische Basis-Skills, Begleitung und Co-Moderation eines Seminars zur praktischen Anwendung von Fähigkeiten und Fertigkeiten in den Bereichen Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
- 1 month, May 2010 - May 2010
Trainer
Career Service der Georg-August-Universität Göttingen
Trainer/Leiter für Studierendenworkshop "Bewerben auf Bewerbermessen"
- 7 months, Oct 2009 - Apr 2010
SHK
Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Georg-August-Universität Göttingen
Tutor für Sozialpsychologie
- 6 months, Apr 2009 - Sep 2009
SHK
Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Georg-August-Universität Göttingen
Tutor für Schlüsselkompetenzen
- 3 months, Feb 2009 - Apr 2009
Praktikant
Projekt "länger leben, länger arbeiten, länger lernen"
Projektpraktikum "länger leben, länger arbeiten, länger lernen", Transferzentrum für Neurowissenschaften und Lernen, Ulm in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart
- 6 months, Apr 2008 - Sep 2008
SHK
Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Georg-August-Universität Göttingen
Tutor für Schlüsselkompetenzen
- 3 months, Feb 2008 - Apr 2008
Praktikant
Wörmann und Partner - Organisationsentwicklung im Gesundheitswesen
Recherche, Workshopvorbereitung, Workshopbegleitung
- 6 months, Oct 2007 - Mar 2008
SHK
Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Georg-August-Universität Göttingen
Tutor für Sozialpsychologie
Ausbildung von Jan Frederic Wendker
- 2 years and 5 months, Oct 2009 - Feb 2012
Psychologie
Georg August Universität Göttingen
Wirtschaftspsychologie, Sozialpsychologie, Kognitionswissenschaften
- 3 years, Oct 2006 - Sep 2009
Psychologie
Georg August Universität Göttingen
Sprachen
German
English
Spanish
Dutch
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