
Laetitia Asamer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Laetitia Asamer
- Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2014
Leitung Personalmanagement
Kellner & Kunz AG (RECA GROUP)
Abteilungsleitung Personalmanagement, Personalleiterin, HR Manager, HR Businesspartner
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2013 - Nov. 2014
HR Management Commerce & Finance
Brau Union Österreich AG, member of HEINEKEN group
HR Business Partner im Bereich Commerce & Finance: Rekrutierung und Onboarding von Mitarbeitern, Performance Management System für Außendienst und Key Account Management, Implementierung/Begleitung von HR Strategien (Personalbeurteilung, Mitarbeiterbefragung, Innovationsprozess...), Weiterbildungsmaßnahmen (Sales Development Programme, Sales Academy, First Line Manager Development Programme...)
- 5 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2012
Verkaufsconsultant / Sales Area Consultant
BRAU UNION ÖSTERREICH AG
Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Verkauf: monatliches Reporting; Aufbereitung und Interpretation der Umsätze und des Ergebnisses. Organistation und Abwicklung monatlicher Absatz-Meetings mit Führungskräften und Außendienstmitarbeitern. Regionale Umsetzung von Strategien und Unterstüzung der Führungskräfte bei monatlichen Außendienstcoachings/internen Trainings im Rahmen des Personalentwicklungsprogrammes.
- 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2007
Assistentin im Key Account Management
BRAU UNION ÖSTERREICH AG
Ausbildung von Laetitia Asamer
- 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2002 - Juli 2007
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Johannes Kepler Universität Linz
Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, Public Managemant und Strategisches Management in Französisch
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2002
Tourismus- & Hotelmanagement
Kolleg f. Tourismus- & Freizeitwirtschaft Klessheim
Systemisches Coaching
ESBA European Systemic Business Academy
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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