Mag. Matthias Berger
Suchst Du einen anderen Matthias Berger?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Berger
- Current 9 years and 9 months, since Sep 2016
Head of Sales&Project Management Center of Competence Sanding&Wipers
Knorr-Bremse GmbH
Akquisition und Abwicklung von internationalen Projekten im Schienenfahrzeugbereich.
- 4 years and 8 months, Jan 2012 - Aug 2016
Teamleader Sales&Project Management
Knorr-Bremse GmbH
Intercompany (weltweit) und third party (Region SEE) Vertrieb von On-Board Produkten. Kundenbetreuung und Neuakquisition. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Projektmanagement von weltweiten Kundenprojekten-----Worldwide intercompany sales and 3rd party sales. Customer acqusition, market entry strategies. Project management of international customer projects
- 6 years and 3 months, Oct 2005 - Dec 2011
Manager On-Board Systems
Knorr-Bremse GmbH
Intercompany (weltweit) und third party (Region SEE) Vertrieb von On-Board Produkten. Kundenbetreuung und Neuakquisition. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Projektmanagement von weltweiten Kundenprojekten-----Worldwide intercompany sales and 3rd party sales. Customer acqusition, market entry strategies. Project management of international customer projects.
- 9 months, Jan 2005 - Sep 2005
Head of Marketing+Product Management
Agfaphoto Austria/Wien
Produktmanagement für die Sparte Consumer Imaging (=Fotoverbrauchsmaterialien und Hardware). Produktpolitik, Preispolitik, Kommunikationspolitik (z.B.: auch Content Management). Key User für das CRM System. Verantwortung für den Vertriebsinnendienst.-----Product management for the Consumer Imaging division (=photo film consumables and photo lab equipment). Product policy, price policy, communication policy (e.g., content management). Key user for CRM system. Responsibility for the sales backoffice team
- 4 years, Jan 2001 - Dec 2004
Head of Marketing+Product Management
Agfa-Gevaert SEE/Wien
Produktmanagement für die Sparte Consumer Imaging (=Fotoverbrauchsmaterialien und Hardware). Produktpolitik, Preispolitik, Sortimentspolitik., Kommunikationspolitik (z.B.: Content Management). Key User für das CRM System. Verantwortung für den Vertriebsinnendienst----Product management for the Consumer Imaging division (=photo film consumables, photo lab equipment). Product policy, price policy, communication policy (e.g., content management). Key user for CRM system. Responsibility for the sales backoffice
- 3 months, Jul 2000 - Sep 2000
Jr. Controller
Eybl-International/Krems
Laufendes Umsatzreporting-----------Monthly sales reporting.
- 4 months, Jul 1999 - Oct 1999
Temp
Johnson Staffing/San Francisco; Corestaff/San Francisco
Clerical and Administrative
- 3 months, Nov 1996 - Jan 1997
Intern
Siemens AG/Wien
Vertriebsinnendienst, Mitwirkung beim Jahresabschluss--------------Sales back office, involvement in the yearly closing procedure
- 1 month, Sep 1996 - Sep 1996
Intern
Siemens AG/Wien
Mediaplanung, Layout Gestaltung für Werbemaßnahmen------------Media planning, layout design
- 4 months, Sep 1992 - Dec 1992
Shift Worker
Mirimi/St.Pölten
Beschäftigung zwischen Matura und Wehrdienst: Milchpulverproduktion für "Nachbar in Not"----------Job between secondary school graduation and military service
Ausbildung von Matthias Berger
- 6 years and 9 months, Oct 1993 - Jun 2000
BWL/Business Administration
WU Wien/Vienna University of Economics and Business Administration
Unternehmensführung, Englisch für die Aussenwirtschaft, Aussenhandel+Internationales Marketing; Diplomarbeit am Institut Englisch für die Außenwirtschaft-----------Management and Controlling, Foreign Trade and International Marketing. Master's Thesis written at the English Institute
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.