
Mayis Ismayilov
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mayis Ismayilov
- Bis heute 2 Jahre, seit Nov. 2024
Sprachliche Weiterbildung & Integration
Hamburg
• Umzug nach Deutschland (11/2024) • Offizielle Zeugnisbewertung durch die ZAB (entspricht deutschem Hochschulabschluss) (11/2025) • Sprachkurs Vorbereitung B2-Zertifikat (09/2026)
- 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2022 - Nov. 2024
Rooms Division Manager
Parkside Hotel & Apartments
• Gesteigerte Gästezufriedenheit im Logisbereich um 15 Prozent durch die Implementierung neuer Qualitätsstandards im Housekeeping und Front Office. • Reduzierung der operativen Kosten um 12 Prozent durch effizientere Budgetplanung und optimierte Personaleinsatzplanung. • Führung und Weiterentwicklung eines abteilungsübergreifenden Teams von 30 Mitarbeitern zur Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs. • Überwachung und Optimierung aller Logis- und Front-Office-Prozesse unter Einsatz von Oracle OPERA
- 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2019 - Jan. 2022
Front Office Manager
Staybridge Suites® Hotels
• Senkung der Check-in-Wartezeiten um 20 Prozent durch die Umstrukturierung der Arbeitsabläufe am Empfang. • Steigerung der Upselling-Umsätze des Front Office um 25 Prozent durch gezielte Mitarbeitertrainings und Motivationsprogramme. • Erfolgreiche Bearbeitung und Reduzierung von Gästebeschwerden, was zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Bewertungsportale führte. • Steuerung der Front-Office-Abläufe und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) direkt über Oracle OPERA zur Effizienzsteigerung.
- 10 Monate, Aug. 2018 - Mai 2019
Night Manager
Staybridge Suites® Hotels
• Sicherstellung einer 100-prozentigen Fehlerfreiheit bei den täglichen Night-Audit-Abschlüssen und Finanzreportings. • Erhöhung der nächtlichen Sicherheit durch die Einführung strengerer Kontrollrundgänge ohne zusätzliche Personalkosten. • Durchführung von fehlerfreien Tages- und Nachtabschlüssen (Night Audit) mit Oracle OPERA.
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2018
Front Office Senior Supervisor
5th Corner Hotel
• Verkürzung der Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter um 30 Prozent durch die Entwicklung eines standardisierten Trainingshandbuchs. • Gewährleistung einer lückenlosen Kassenführung bei einem hohen täglichen Transaktionsvolumen.
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2016
Guest Services Agent
Hilton Hotels & Resorts
• Steigerung der internen Effizienz durch die schnelle und präzise Bearbeitung von täglich über 100 Reservierungsanfragen.
Ausbildung von Mayis Ismayilov
- 2009 - 2014
Specialist
Baltic Academy for Tourism and Entrepreneurship
Sprachen
Deutsch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Englisch
C1 (Fließend)
Azerbaijani
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Russian
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Turkish
C1 (Fließend)
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