Olga Maier

Angestellt, Senior HR Business Partner DACH, Perrigo Deutschland GmbH
Abschluss: Master of Scinece in International Management, Steinbeis Hochschule Berlin
Heilbronn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektleitung
Human Resources
Projektmanagement
HR Business Partner
Personalentwicklung
Auslandserfahrung
Kommunikationskompetenz
Teamfähigkeit
analytische Fähigkeit
Innovationsfreude
Ergebnisorientierung
Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsentwicklung
HR Projektmanagement
Internationales Management

Werdegang

Berufserfahrung von Olga Maier

  • Bis heute 5 Monate, seit März 2025

    Senior HR Business Partner DACH

    Perrigo Deutschland GmbH

    • Stakeholder Management: o Beratung des Managements in allen relevanten HR-relevanten Themen & Prozessen o Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Personalplanung, Retention Planung • Talentmanagement, Performance Management • Organisationsentwicklung & Change Management • Personalentwicklung • Verantwortlich für Compensation & Benefits sowie Organisationsstruktur • Steuerung personeller und tariflicher Maßnahmen • Führen von Mitarbeitergesprächen und kritischen Gesprächen

  • 6 Jahre und 8 Monate, Mai 2018 - Dez. 2024

    Head of Human Resources

    beyerdynamic GmbH & Co. KG

    - Leitung und strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs - Organisationsentwicklung (New Work, Agile) - Betreuung HR International - Einführung eines Standards für beyerdynamic International 2019-2020: - Personalentwicklung - Ausbildungsleitung - Digitalisierung 2018: - Recruiting

  • 2 Jahre, Nov. 2015 - Okt. 2017

    Management Assistant/HR Business Partner Finance and Controlling

    T-Systems International GmbH

    - Konzeption strategischer HR-Projekte (Talenteförderung, Umbau, etc.) - Strategische Beratung des Betreuungsbereichs Finance and Controlling - Konzeption und Implementierung eines strategischen Qualifizierungskonzepts

  • 8 Monate, März 2014 - Okt. 2014

    Werkstudentin/Bachelorandin Marketing and Communications

    Versatel

    - Neugestaltung des Referenzmarketings (B2B Marketing) - Konzeption eines neuen Prozesses für Referenzmarketing - Akquise neuer Interessenten für Case Studies - Recherche und Benchmark bez. weiteren Möglichkeiten im B2B Marketing

  • 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2013

    Administration Support

    ASB Internship Solutions Ltd.

    Administration: - Allgemeine Administration rund um das Bewerbermanagement Marketing: - Aufbau und Pflege der Internetseite und Sozialen Netzwerke - Erstellen von Flyern und sonstigen Werbematerialen für Akquise von Praktikanten Human Resources: - Recruiting, Vertragserstellung - Ausgestaltung und Veranstaltung von Events Wieteres: - Unternehmensakquise

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2010

    Rechtsanwaltsfachangestellte

    Kanzlei Eckert und Kollegen

    - Aufsätzen von Schriftsätzen - Kostenabrechnung - Terminpflege, Fristenüberwachung - Aktenpflege

Ausbildung von Olga Maier

  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2016 - Nov. 2017

    International Management

    Steinbeis Hochschule Berlin

    - Human Ressources (im Rahmen des Studienbegleitenden Projekts) - Entrepreneurship

  • 7 Monate, Sep. 2012 - März 2013

    International Business

    NOVANCIA Business School

    Marketing

  • 4 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2014

    International Business Management

    Hochschule Furtwangen University

    - Human Resource Management - Entrepreneurship

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Russisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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