
Olivier Gossweiler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Olivier Gossweiler
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023Aveniq AG
Expert Strategic Consultant - Digital Transformation
- 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2018 - Mai 2021Angst+Pfister AG
Head of Digital Innovation & Transformation
- 3 Monate, Aug. 2018 - Okt. 2018
Sabbatical / Weiterbildung
Auszeit / Sabbatical
- 6 Jahre und 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2018The Adecco Group Switzerland
Senior Digital Marketing Manager
Führung des Digital Marketing Teams; Konzeption der Digital Marketing- & Social Media-Strategie (B2B & B2C); Umsetzung der Massnahmen mit Team & Agenturen; Architekt & Platform Owner der Candidate Sourcing-Plattformen und Mobile Apps (iOS, Android); Programmleitung SEM: SEA & SEO; Konzeption End-to-End Marketing Analytics; Projektleitung bei Einführung neuer Tools & Systeme; Vertreter der Schweiz in globalen Workshops zur Erneuerung der digitalen Infrastruktur; für neue digitale Produkte & Services, etc.
Beratung von Kunden in Web-, App, eBusiness- und eCommerce- Lösungen mit icms, pimcore, Magento, iOS und Android; Offertstellung, Präsentation, Verhandlung, Abschluss; Projektleitung mittels agiler Methoden (Scrum), gesteuert mit JIRA und Confluence; Teamgrösse: bis zu 6 Webentwickler & 2 Designer
- 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2007 - Jan. 2010
Berater, Konzepter & Projektleiter
INM Inter Network Marketing AG
Akquisition und Beratung von Kunden für Web-, eCommerce-, eBusiness- und Online Marketing-Projekte; Analyse von Websites, Shops und Plattformen; darauf aufbauend Konzeption passender Lösungen und Erstellung von Angeboten; Präsentation auf C-Level in Marketing, IT und Einkauf; Begleitung der Umsetzung als Partner des Kunden; Unterstützung des Projektmanagements bei grösseren Website-, Webshop- sowie SEO-Projekten
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2006 - Okt. 2007
Unternehmer / Geschäftsführer
B2BTradeNet GmbH
Konzeption eines digitalen B2B-Marktplatzes; Erstellung des Businessplans; Teilnahme am Business Plan-Wettbewerb Venture (venture.ch); schaffte es in die Top 10 von über 60 eingereichten Businessplänen; Eigenfinanzierung und Leitung der Entwicklung des Marktplatzes, Launch unter der Domain www.B2BTradeNet.com; Akquisition von Kunden für die Plattform. Nach vielen Learnings entschloss ich mich, meine Selbstständigkeit auf Eis zu legen und bei einer Web-Agentur als Berater zu arbeiten.
- 4 Jahre, Sep. 2002 - Aug. 2006
Account Manager
Canon (Schweiz) AG
Akquisition und Beratung von KMU und Grosskunden für digitale Dokument-Input- und Output-Management-Lösungen, Archivierungs-Software und Managed Services in den Kantonen ZH-Nord und SH; Ansprechpartner waren IT (CIO) und Einkauf; Verkaufsziele jedes Jahr erreicht bzw. übertroffen. Die Herausforderungen, vor welche Einkaufs-Verantwortliche in Unternehmen gestellt sind, brachten mich auf die Geschäftsidee für eine digitale B2B-Plattform, welche ich anschliessend umsetzte.
- 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 1997 - Sep. 2003
Head Coach, Defense Coordinator
AFC Zurich Renegades
Vom NLA-Team des American Football Clubs Zurich Renegades 1997 mit 21 Jahren zum Head Coach gewählt. 1998 Neuaufbau des Teams mit jungen Spielern; 2000 im Swiss Bowl den Vizemeistertitel, 2001 und 2002 den Meistertitel der NLA erlangt; 2003 um den Europameister-Titel gespielt, und nach Geburt unseres ersten Kindes den Rücktritt gegeben.
Akquisition und Beratung von KMU und Grosskunden auf der Suche nach IT-Personal, grossmehrheitlich auf Mandats-Basis Suche, Selektion und Vermittlung von passenden Kandidaten Durchführung von Persönlichkeitstests mit Kandidaten
- 3 Jahre und 6 Monate, Nov. 1996 - Apr. 2000
Werkstattleiter / Servicetechniker / Flugzeugmechaniker
fc-technik ag, Müller Martini AG, SR Technics AG
Knapp vier Jahre im Beruf als Maschinenmechaniker gearbeitet; Erfahrung als Werkstattleiter, global tätiger Servicetechniker und Flugzeugmechaniker gesammelt. Zwei Jahre bei SRTechnics 80% Teilzeit gearbeitet, grossteils temporär über Vedior / Randstad; nebenbei 20% als Head Coach der Zurich Renegades tätig. Dann für eine Karriere in der IT entschieden.
- 4 Monate, Juli 1996 - Okt. 1996
Rekrut / Soldat
Schweizerische Armee
Rekrutenschule - Sommer-RS 1996
- 4 Jahre und 1 Monat, Juli 1992 - Juli 1996
Lehre als Maschinenmechaniker
Sulzer AG
Ausbildung zum Maschinenmechaniker mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis.
Ausbildung von Olivier Gossweiler
- 2 Jahre, Aug. 2019 - Juli 2021
Fernfachhochschule Schweiz
Strategische Führung, Management, Leadership, Innovation & Marketing
- 5 Monate, Feb. 2019 - Juni 2019
Fernfachhochschule Schweiz
Vorbereitungs-CAS für EMBA
- 2018 - 2018
Digital Business
MIT Managemenet Executive Education / Emeritus Institute of Management
- 2008 - 2009
Marketing Management
MBSZ Marketing & Business School Zurich
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2003 - Okt. 2004
IT Service Management
IFA Institut für Informatikausbildung, Zürich
IT Service Management, Projektmanagement, Organisation, Leadership, ITIL
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2001 - März 2003
Wirtschaftsinformatik, IT Service Management
IFA Institut für Informatikausbildung, Zürich
Wirtschaftsinformatik: Anforderungsanalyse, Software-Architektur, IT-Architektur, Infrastruktur, IT Service Management
- 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 1992 - Aug. 1996
Maschinenmechaniker EFZ
Sulzer AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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