Patrick Gatzemeier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick Gatzemeier
Verantwortung für die drei globalen HR Competence Center "Compensation", "Benefits" und "Global Mobility“ als Teamleiter von 8 Mitarbeitenden sowie Leitung von strategischen HR-Projekten
Identifizierung, Durchführung und Steuerung von internationalen Projekten zur Optimierung der Vertriebsstrukturen & -prozesse der Heraeus Portfoliogesellschaften
- 5 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2016Commerzbank AG
Diverse, zuletzt: Financial Engineering - Strukturierte Unternehmensfinanzierung
Unternehmensanalyse, Wettbewerbsanalyse, Cashflow-Modelling im Small Cap LBO der Commerzbank AG
Ausbildung von Patrick Gatzemeier
- 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2016
International business
Bond University
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2014 - Okt. 2016
Strategie & Organisation
Frankfurt School of Finance & Management
English Track
- 3 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2014
Corporate Finance
Hochschule Weserbergland
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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