Mag. Petra Maria Pointinger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Maria Pointinger
- Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022MM Group
Head of Group Human Resources & Internal Communication
- 7 Monate, Apr. 2020 - Okt. 2020Raiffeisen Bank International AG
HR Executive in transition / sabbatical
- 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2017 - März 2020Raiffeisen Bank International AG
Head of Human Resources RBI & Subsidiaries Austria
Strategisches und operatives HR Management für die RBI AG in Österreich und die österreichischen Beteiligungsunternehmen der RBI (zB RCM, Valida, Raiffeisen Bausparkasse, Raiffeisen Leasing, RPI,...) mit in Summe rd. 4.500 Mitarbeitern.
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2017Raiffeisen Bank International AG
Head of HR RBI & Subsidiaries & Shared HR Services Austria
Strategisches und operatives HR Management für die RBI AG in Österreich und die österreichischen Beteiligungsunternehmen der RBI (zB RLI, RPI) sowie Shared HR Services Leitung für die RZB AG und die österr. Beteiligungen der RZB (zB RCM, Valida, Raiffeisen Bausparkasse, Raiffeisen Leasing,...)
Strategisches und operatives HR Management für die RBI AG in Österreich sowie für die österreichischen Beteiligungsunternehmen der RBI (zB RLI, RPI), für die RZB AG und einzelne RZB Beteiligungen.
- 5 Jahre und 11 Monate, Nov. 2004 - Sep. 2010
VP Human Resources
Raiffeisen International Bank-Holding AG
HR Management für das RI Head Office und RI Beteiligungen in Österreich. Einige Jahre Länderbetreuung CEE Region (CZ, SK, PL, HU, SL). Leitung von / Mitarbeit bei internationalen / gruppenweiten Projekten und Themen.
- 3 Jahre und 11 Monate, Dez. 2000 - Okt. 2004
HR Specialist
ÖBB
- 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 1998 - Nov. 2000
Finance/HR Support
Quintiles
Ausbildung von Petra Maria Pointinger
Volkswirtschaft
Wirtschaftsuniversität Wien
Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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