Ricarda Kansy
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ricarda Kansy
- Current 18 years and 7 months, since Nov 2007
District HR Business Partner - aktuell in Elternzeit 2. Kind
Honeywell Building Solutions
Mitglied des District Leadershipteams, Beratung/Unterstützung des Leadershipteams & der Mitarbeiter des Distrikts Süd und weiterer EMEAI-Funktionen (~ 200 MA, 4 Standorte in Offenbach, Stuttgart, München, Nürnberg), Coaching von Führungskräften, Change Management, Umsetzung europa- und weltweiter Projekte im Betreuungsbereich, Organisationsentwicklung, Implementierung und Verbesserung HR-interner Prozesse einschließlich Schnittstellenoptimierung zur HR Services-Organisation
- 2 years and 1 month, Oct 2005 - Oct 2007
Personalreferentin
Honeywell Building Solutions GmbH
Beratung / Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Distrikt Mitte-Süd, Umsetzung von Reorganisation und HR-Projekten, Personalplanung und –beschaffung, Zusammenarbeit mit Betriebsräten & Arbeitgeberverband / Rechtsanwaltskanzleien, Restrukturierungen, Betriebsübergang und Tarifausstieg
- 2 years and 5 months, May 2003 - Sep 2005
HR Generalist
Honeywell Aerospace
Beratung / Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im zugeordneten Betreuungs-bereich in allen operativen Fragen der Personalarbeit, Personalplanung, Interne / externe Personalbeschaffung für den zugeordneten Bereich, Umsetzung personalwirtschaftlicher Einzelmaßnahmen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitarbeit in Personalprojekten, Begleitung von Anforderungsanalysen und Personalentwicklungsmaßnahmen im zugeordneten Betreuungsbereich
Ausbildung von Ricarda Kansy
- 1998 - 2003
Personal
Fachhochschule Mainz, Robert Gordon Univsersity Aberdeen
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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