Sven Brumund

Angestellt, Head of Experis Germany & Country Leadership Team Manpower Group Germany, Experis Deutschland
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Business Transformation
Sales
Künstliche Intelligenz
Business-Performance-Management
Strategisches Management
Steuerung des Vertriebsprozesses
Personalvermittlung
Stategische Vertriebsberatung
Key Account Management
Business Development
Personalberatung
Personalentwicklung
Projektmanagement
Markt-/Bedarfsanalyse
Neukunden Akquise
Bestandskundenbetreuung
IT Know-How
Microsoft Office
Charityevents
Managed Business Service
Technologie Consulting
Verhandlungsgeschick
analytischer Kompetenz
Organisationstalent
Konfliktmanagement
Integrität
Kommunikationsfähigkeit
Entrepreneurship
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Sven Brumund

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Apr. 2023

    Head of Experis Germany & Country Leadership Team Manpower Group Germany

    Experis Deutschland

    Leitung Experis GmbH Mitglied des Country Leadership Teams der Manpower Group Deutschland Entwicklung und Festlegung der Unternehmensstrategie Transformation des Unternehmens Budgetierungen, Finanzmanagement, Personalmanagement, Sales- und Deliverymanagement

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2022 - März 2023

    Senior Division Manager

    Experis Deutschland

    Führung von mehreren Abteilungen Entwicklung und Ausbau von Clustern Optimierung von Kunden- und Bereichsprofitabilität Entwicklung der Bereichsstruktur, Kultur, Prozesse und Governance Business Planung, Budgetplanung, Forecasting und Reporting Optimierung und Automatisierung aller Prozesse Verantwortung für die P&L, Mitarbeiter, Kunden, Partner und Lieferanten Weiterentwicklung des Business und der Profitabilität mit der Gruppe

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2022

    Director North Strategic Accounts/ Sn Manager

    Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

    Identifizierung und Gewinnung von strategischen Großkunden Leitung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Bewertung/Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen Marktanalyse/New Business Entries Platzierung des gesamten Dienstleistungsportfolios von Robert Half/Protiviti Regionalleitung Nord Strategic Accounts Förderung von bundesweiter und internationaler Zusammenarbeit sowie Planung, Leitung und Durchführung von Projekten Ausschreibungsmanagement Abschluss von High-Volume Deals Reporting

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2016 - Dez. 2018

    Account Manager /Key Account Manager / Mentor

    Hays

    Führungs- und Personalverantwortung Markt-/Bedarfsanalyse auf Kundenbasis Aktive Steuerung von Vertriebsprozessen Großkundenakquise und Ausbau Führen von Vorstellungsgesprächen Extern und Intern Mitarbeiteroaching

  • 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2016

    HR Consultant / Key Account Manager

    Javaji Softech GmbH & Co. KG

    New-Business Development national und international. Neukundenaquise sowie Kundenpflege von Bestandskunden. Team-Management und Personalführung. Business-Development und Erstellung von Vertiebskonzepten 360 Grad Sales.

  • 6 Jahre, Juli 2009 - Juni 2015

    Soldat (Offizier)

    Bundeswehr

    Personalmanagement, Organisation, Planung, Verwaltung, Ausbildung, Projektmanagement, Führung von Soldaten, Konzepterstellung

Ausbildung von Sven Brumund

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2014

    Politikwissenschaft

    Helmut-Schmidt-Universität

    Internationale Beziehungen und Konflikte

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    -

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