Verena Renze-Westendorf

Angestellt, Managing Director & Co-Lead Family Business, Kienbaum Consultants International GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Development
Talent Management
Nachfolgeplanung
Performance Management
Kompetenzmanagement
Potenzialanalyse
Human Resources Management
Assessment
Psychological Assessment
Interview Training
Persönlichkeitsentwicklung
Nachfolgeregelung
High Potential

Werdegang

Berufserfahrung von Verena Renze-Westendorf

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2023

    Managing Director & Co-Lead Family Business

    Kienbaum Consultants International GmbH
  • Bis heute 12 Jahre, seit Sep. 2013

    Senior Expert, Executive Assessment and Development

    Egon Zehnder, Düsseldorf

  • 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2013

    Global Knowledge Manager Leadership Strategy Services

    Egon Zehnder, Boston, USA

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2008 - Jan. 2011

    Leadership Strategy Services

    Egon Zehnder, Hamburg

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2006 - Mai 2008

    Beraterin Talent & Organization Performance

    Accenture, Düsseldorf

  • Praktikant/Diplomand

    Egon Zehnder International

  • Intern HR

    DB Direkt - Deutsche Bank Gruppe

  • Intern HR

    Gates GmbH

Ausbildung von Verena Renze-Westendorf

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2012 - März 2013

    Executive Education - Organization & Leadership

    MIT Sloan School of Management

  • 6 Monate, März 2005 - Aug. 2005

    International Management

    Universidad del Pacífico, Peru

    Human Resources

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2006

    International Management

    Universiteit Maastricht;

    Finance, Organization / Human Resources

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Niederländisch

    Fließend

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