121 Hr-spezialist Jobs in Stäfa

Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

(Exklusiv) HR Spezialist/in (80-100%) In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie diverse Aufgaben in der Personal- sowie Payroll-Administration und unterstützen

und Beratung innerhalb des Teams Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z.

Mitarbeit in HR-Projekten Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung HR-Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion

HR-Generalist/in Zahlen, Menschen und Organisation – genau deine Welt?

GesternGestern veröffentlicht

und diskret Das dürfen Sie erwarten Abwechslungsreiche Kombination aus HR und Buchhaltung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Familiäres Arbeitsumfeld

Vor 18 StundenVor 18 Stunden veröffentlicht

Vor 9 StundenVor 9 Stunden veröffentlicht

Für unser HR-Team suchen wir eine initiative und engagierte HR-Persönlichkeit mit Weitblick.

Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlicht

und Mitarbeit am Budgetprozess Beratung von Schulleitungen, Schulbehörde und Mitarbeitenden in HR-Fragen Mitarbeit an Projekten mit HR- und Bildungsbezug Qualifikationen

HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

die HR Business Partner aktiv bei der Rekrutierung sowie im Bewerbermanagement Sie bieten administrative Unterstützung in den Bereichen HR Controlling sowie Berufsbildung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung als HR Business Partner (60-100%).

Im kleinen HR-Team werden Sie herzlich aufgenommen.

in für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen Pflege der HR-Daten und Unterstützung bei HR-Reports Mitwirkung bei Projekten zu HR-Prozessen, Policies und Compliance

Du wirkst bei HR-Projekten mit. Du pflegst und entwickelst HR-Dokumentationen und Richtlinien kontinuierlich weiter.

Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen sowie Pflege des HR ERP-Systems.

Als HR-Fachkraft pflegst du Mitarbeitendenstammdaten präzise in SuccessFactors und SAP HCM und gewährleistest deren Aktualität.

, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer

HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer

Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a) Ihr Aufgabengebiet: In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher