Navigation überspringen

Amelie Bröring

Angestellt, Manager, EMEA PMO - COO, salesforce.com Germany GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Process Improvement
Projektmanagement
HR Project Management
Human Resources
Personalwesen
Employee Success
Project management office (PMO)
Project Management Services
Prosci Change Management Practitioner
Smartsheet
Personalentwicklung
Projektplanung
Workday Talent Management
Workday
Stakeholder Analyse
Stakeholdermanagement
Auslandserfahrung
Praktische Erfahrungen Kommunikation
hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigk
Salesforce
Service Cloud
Reisebereitschaft
Flexibilität
Planung
Prozesse
Informationstechnologie

Werdegang

Berufserfahrung von Amelie Bröring

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Aug. 2023

    Manager, EMEA PMO - COO

    salesforce.com Germany GmbH

    EMEA Project Management Office for the Chief Operating Office Programs team

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2021 - Juli 2023

    Sr. Business Analyst and Project Manager

    Salesforce

    HR Technology & Transformation • Leading Employee Success (HR) teams within the Geo Expansion program (a Company Strategic Initiative) • Leading the internal teams through the company strategic initiative around reshaping and reorganising internal organisations to improve margins • Located in London June 2021 - June 2022 • Located in Berlin since June 2022

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2019 - Juni 2021

    Business Analyst

    salesforce.com

    Business Analyst, HR Technology and Transformation

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2018 - Mai 2019

    Lead HR Shared Services Specialist

    salesforce.com

  • 1 Jahr, Feb. 2017 - Jan. 2018

    HR Shared Services Specialist

    salesforce.com

    • Providing superior customer service to employees across EMEA • Proactively improving processes • Supporting centralised knowledge base; closing knowledge gaps by creating, updating & improving articles • Liaising effectively & collaboratively with other teams • Maintaining appropriate levels of process, program & policy knowledge • Ensuring accuracy of internal Shared Services process documentation • Regular audits to ensure data accuracy • Workday HRIS support, audits & approvals • Project work

  • 8 Monate, Juli 2016 - Feb. 2017

    Human Resources Operations Administrator

    salesforce.com

  • 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2016

    Employee Success Trainee

    salesforce.com

    • Coordinating “Day One” new hire inductions • Responding to employee queries using our HR Service Centre tool Concierge • Providing ES reports • Project work with members of the ES team to help achieve the department’s annual objectives; • Processing new hire paperwork and entering into our HR Information System • Compiling employee letters for employment contract changes and references • Tracking probation end dates • Supporting internal audits

  • 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2015

    Werkstudentin Human Resources

    Isban DE GmbH (Santander Group)

    • Assessment centres for apprentices within the Company • Onboarding administration • Telephone interviews • Scheduling internal trainings • Reference processes and reference reports • Companywide employee conferences • Electronic databases • HR personnel files

  • 3 Monate, Aug. 2014 - Okt. 2014

    Praktikantin Human Resources

    Isban DE GmbH (Santander Group)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2013 - Aug. 2014

    Servicekraft

    Klee's Restaurant, GCS in K20 GmbH

  • 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014

    Praktikantin PR

    Freiwald Kommunikation

    • Mitarbeit bei Planung und Umsetzung einer PR-Kampagne • Recherchieren und Verfassen von Presse- und Onlinetexten • Aufbau und Aktualisierung von Presseverteilern • Planung und Organisation von Pressegesprächen • Erarbeiten von Q+A-Katalogen bzw. Argumentationsplänen einschließlich Medientraining

Ausbildung von Amelie Bröring

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2017 - Jan. 2019

    Human Resources

    Chartered Institute of Personnel and Development

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Sozialwissenschaften

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    • Soziologie • Medien- und Kommunikationswissenschaften • Politikwissenschaften • Bachelor Abschlussarbeit im Bereich Stress und Stressmanagement • Möglichkeiten in der betrieblichen Gesundheitsförderung in der IT Branche

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Niederländisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z