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Birgit Dikiciler

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Vice President Talent & Organisational Development, MediaMarktSaturn
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische und internationale Personalarbeit
Change Management
Employee Engagement
Führungskräfteentwicklung
Nachfolgeplanung
Einführung Gruppenarbeit
Prozessbegleitung
Einführung Kommunikationsstrukturen
Blended Learning
Teamentwicklung
Lean Six Sigma (Green Belt)
Potentialanalyse
Beratung
Erfahrungslernen
MBTI
Situatives Führen
Konfliktmoderation
Interkulturelles Training
Train-the-Trainer
Performance Management
KAI (Kirton Adaption-Innovation)

Werdegang

Berufserfahrung von Birgit Dikiciler

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021

    Vice President Talent & Organisational Development

    MediaMarktSaturn
  • 6 Monate, Okt. 2019 - März 2020

    Senior Vice President Corporate Human Resources

    Schuler Group
  • 2017 - 2019

    Director Human Resources

    Coperion GmbH Division CE

  • 2014 - 2017

    Director Human Resources

    Laureate Germany Holding GmbH

  • 2010 - 2014

    Human Resources Manager

    Sappi Fine Paper Europe - Alfeld Mill

  • 2008 - 2010

    Organisation & People Development Manager Germany / Austria / Switzerland

    Sappi Fine Paper Europe

  • 2007 - 2008

    Teamleiterin PE / OE

    HERTIE GmbH

  • 2006 - 2007

    Interne Prozessbegleiterin / Beraterin

    SIEGENIA-AUBI KG
  • 1998 - 2006

    Personalführung, Qualitätsmanagement

    Amazon.de

  • ---

    Toshiba Europe GmbH

Ausbildung von Birgit Dikiciler

  • 2012 - 2013

    International Human Resource Management

    Cranfield University - Cranfield School of Management

  • Diplom Pädagogik

    Universität Regensburg

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebspädagogik

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Türkisch

    Grundlagen

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