Christian Enders

Angestellt, Leiter Vertrieb / Sales Director, WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertriebsleitung
Sales Leadership
P&L Management
Business Development
International Sales
Sales Strategy
Key Account Management
Go-to-Market Strategy
Commercial Excellence
Revenue Growth
Pipeline Management
Sales Forecasting
Sales Performance Management
Direct & Channel Sales
Organizational Development
Change Management
Team Leadership
Solution Selling
Technical Sales
Industrial Automation
Process Automation
Service Sales
Aftermarket Sales
Servicemanagement
After-Sales-Management
Prozessleittechnik
Distributed Control Systems (DCS)
Elektrotechnik
Strategic Planning
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Enders

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Jan. 2025

    Leiter Vertrieb / Sales Director

    WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG

    Strategische und funktionale Vertriebsverantwortung für 10 regionale Geschäftseinheiten. Führung und Weiterentwicklung von Vertrieb und Kalkulation inkl. Sales Governance, Planung, Forecasting und Performance Management. Steuerung von Neukundengeschäft, strategischen Kunden und komplexen Ausschreibungen sowie Weiterentwicklung von CRM-, Pipeline- und Vertriebsprozessen. Aufbau einer spartenweiten Vertriebsplanung und Forecasting-Logik.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2024

    Head of Aftermarket Sales | Central and Eastern Europe

    Grundfos GmbH

    Verantwortung für Aftermarket Sales in 15 Ländern Zentral- und Osteuropas mit P&L-Verantwortung für Wachstum und Profitabilität. Entwicklung länderspezifischer Vertriebsstrategien, Sales Planning, Budgetierung und Performance Management. Steuerung strategischer Kunden und Vertriebskanäle sowie Go-to-Market für digitale Services, neue Produkte und Service-Lösungen. Führung und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsorganisation. Erzielte jährliches Umsatzwachstum von ca. 5–8 % im CEE-Aftermarket.

  • 3 Jahre, Apr. 2018 - März 2021

    Bereichsleiter Service | Prokurist

    Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH

    Verantwortung für die regionale Serviceorganisation in der Central Region mit strategischer und operativer P&L-Verantwortung. Führung von rund 160 Mitarbeitenden bei einem Budget von ca. 46 Mio. €. Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Serviceportfolio zur Steigerung von Effizienz, Wachstum und Profitabilität. Aufbau einer kunden- und performanceorientierten Führungskultur. Ergebnis: +15 % Umsatz und +8 % Profitabilität.

  • 6 Monate, Okt. 2017 - März 2018

    Account Manager

    Rockwell Automation Deutschland

    Vertriebs- und Budgetverantwortung für Kunden in Deutschland. Vertrieb von Automatisierungsprojekten, Services und komplexen Systemlösungen in verschiedenen Industrien. Beratung und Entwicklung von Kundenlösungen in den Bereichen Industrial Automation, Modernisierung und Cybersecurity.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2017

    Sales Manager

    ABB Deutschland

    Vertriebs- und Budgetverantwortung für Prozessleittechnik in verschiedenen Industrien in Deutschland. Vertrieb von Projekten, Systemen, Services und Advanced Solutions an Bestands- und Neukunden. Entwicklung und Verkauf komplexer DCS-Upgrades und Migrationen inkl. Cybersecurity. Einsatz von ROI- und TCO-basierten Business Cases zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2012 - März 2015

    Service Sales Manager

    ABB Deutschland

    Verantwortung für Service Sales im Bereich Prozessleittechnik und Installed Base in Deutschland. Entwicklung von Lifecycle-, Service-, Upgrade- und Modernisierungslösungen für Bestandskunden. Ausbau von Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Auszeichnung als einer der Top 3 Sales Performer in ABB Central Europe im Automation Sentinel Sales Campaign 2013.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2012

    Teamleiter

    Drägerwerk AG & Co. KGaA

    Führung eines regionalen Teams von acht Mitarbeitenden in der Region West mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung. Verantwortung für Vertrieb, Budget und Kostenstelle sowie Steuerung der regionalen Vertriebsaktivitäten und Kundenentwicklung.

  • 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2003 - Sep. 2007

    Servicetechniker / Projektleiter (In- und Ausland)

    Smiths Detection

    Verantwortung für internationale Kundenprojekte und weltweite Field-Service-Einsätze im Bereich Detection & Screening Systems. Durchführung und Koordination von Installation, Wartung, technischem Support und Kundenschulungen sowie Unterstützung der Kunden bei Implementierung und Betrieb der Systeme.

  • 10 Monate, Juni 2002 - März 2003

    Zivildienstleistender

    ASB Arbeiter Samariter Bund

    Zivildienstleistender

  • 4 Monate, Feb. 2002 - Mai 2002

    Energieelektroniker - Fachrichtung Betriebstechnik

    Dyckerhoff AG

    Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von elektronischen Produktionsanlagen sowie der Stromversorgung, Schalt- und Steuertechnik

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 2002

    Auszubildender zum Energieelektroniker - Fachrichtung Betriebstechnik

    Dyckerhoff AG

    Berufsausbildung im industriellen Produktionsumfeld mit Schwerpunkten in Elektrotechnik und industrieller Automatisierung.

Ausbildung von Christian Enders

  • 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2012

    Technische Betriebswirtschaft & Administration

    Friedrich-Ebert-Schule

    Einjähriger berufsbegleitender Studiengang parallel zur Vollzeittätigkeit. Abschlussnote: 1,0 / sehr gut.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2011

    Elektrotechnik – Energietechnik & Prozessautomatisierung

    Friedrich-Ebert-Schule

    Vierjähriger berufsbegleitender Studiengang parallel zur Vollzeittätigkeit. Abschlussnote: 1,3 / sehr gut.

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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